成人影片在线播放_中文字幕 在线观看_日韩成人短视频_亚洲av无码一区东京热久久_日本一本二本在线观看_亚洲ai欧洲av_国产精品一区二区三区久久 _国产精品igao_色综合久久久久久久久五月_亚洲成人亚洲激情

云酒世界網

市場補缺者

博銳管理在線 2010-08-25 17:54 營銷資料
簡介美國有一個著名的PIMS(營銷戰略對利潤的影響研究)研究,這個研究除了給出了一個著名的盈利率是隨著市
簡介
美國有一個著名的PIMS(營銷戰略對利潤的影響研究)研究,這個研究除了給出了一個著名的盈利率是隨著市場份額線性上升的結論外,還從理論上給出了這些中小企業為何能在與大企業的競爭中處于不敗地位的秘密(著名的“V”形曲線)。由于這些中小企業集中力量來專心致力于市場中被大企業忽略的某些細分市場,在這些小市場上專業化經營,因而獲取了最大限度的收益。這些可以為中小企業帶來利潤的有利市場位置稱為“利基(Niche)”,因而市場補缺者又被稱為市場利基者。
市場補缺又稱市場補白,是指選擇某一特定較小之區隔市場為目標,提供專業化的服務,并以此為經營戰略的企業。
基點
理想的補缺基點應該有足夠的市場潛力和購買力。1、理想的補缺基點應該有足夠的市場潛力和購買力。這種市場應該擁有眾多的人口,他們具有很強的需求欲望,有為滿足這種需求的極強的購買能力,缺一不可。只有三者結合起來才能決定市場的規模和容量,才能組成有潛力的大市場。如果人口眾多,但收入很低,則購買力有限;雖然購買力大,但人口少,也不是大市場;有足夠潛力和購買力的市場是上述三個因素的統一,如果補缺基點具備了這些條件,剩下的是企業應該生產足以引起人們的購買欲望的產品,使其成為理想的補缺基點,使潛在市場轉變為現實的市場。
2、理想的補缺基點應該有利潤增長潛力。這個潛力是利潤增長的速度要大于銷售增長的速度,銷售增長的速度大于成本增長的速度。它應該由企業來發掘,即企業將潛在的市場需求轉變為現實的市場。值得注意的是必須講究經濟核算,加強管理,改進技術,提高勞動生產率,降低成本,在判斷理想的補缺基點是否具有利潤增長潛力時,預先考慮利潤發生的時間,考慮資金的時間價值,考慮風險問題,克服短期行為。
3、理想的補缺基點對主要競爭者不具有吸引力。作為企業應該建立競爭情報系統,從產業、市場兩個方面識別自己的竟爭者,確定競爭對象;判定競爭者的戰略、戰術原則與目標;評估競爭者的實力與反映,從而推斷出自己選定的補缺基點是否對競爭者具有吸引力,以此預測這個補缺基點對企業的理想程度。
4、企業應該具備占有理想補缺基點所需的資源、能力和足以對抗競爭者的信譽。企業發掘補缺基點時,需要考慮自身的突出特征;周圍環境的發展變化及會給企業造成的環境威脅或市場機會;企業的資源情況和特有能力、信譽。只有掌握資源,企業才能確定以市場為導向,尋找切實可行,具體明確的理想的補缺基點,否則,即使是很好的補缺基點,也不是該企業的理想的補缺基點。
戰略
(一)市場補缺者的主要戰略是專業化市場營銷。
市場補缺者的主要戰略是專業化市場營銷即:
1、專門致力于為某類最終用戶服務的最終用戶專業化;
2、專門致力于分銷渠道中的某些層面的垂直層面專業化;
3、專門為那些被大企業忽略的小客戶服務的顧客規模專業化;
4、只對一個或幾個主要客戶服務的特定顧客專業化;
5、專為國內外某一地區或地點服務的地理區域專業化;
6、只生產一大類產品的某一種產品或產品線專業化;
7、專門按客戶訂單生產預訂的產品的客戶訂單專業化;
8、專門生產經營某種質量和價格的產品的質量和價格專業化;
9、專門提供某一種或幾種其他企業沒有的服務項目專業化;
10、專門服務于某一類分銷渠道的分銷渠道專業化。
(二)創造補缺市場、擴大補缺市場、保護補缺市場。
企業不斷開發適合特殊消費者的產品,這樣就開辟了無數的補缺市場。每當開辟出這樣的特殊市場后,針對產品生命周期階段的特點擴大產品組合,以擴大市場占有率,達到擴大補缺市場的目的。最后,如果有新的競爭者參與時,應保住其在該市場的領先地位,保護補缺市場。作為補缺者選擇市場補缺基點時,多重補缺基點比單一補缺基點更能增加保險系數,分散風險。因此,企業通常選擇多個補缺基點,以確保企業的生存和發展。總之,只要善于經營,隨時關注市場上被大企業忽略的細小部分,通過專業化經營,精心服務于顧客,小企業總有機會獲利。
注意事項
(一)在補缺基點注重關系市場營銷,建立市場營銷網絡
補缺者應著眼于長遠利益,與顧客,供、銷商等建立、保持、加強互利交換、共同履行諾言的關系。應該把同顧 補缺者應著眼于長遠利益,與顧客,供、銷商等建立、保持、加強互利交換、共同履行諾言的關系。客的長期關系視同核心,在各方都能實現自己目的的基礎上保持、發展與顧客的良好聯系。因為,它可以為補缺者帶來營銷網絡,降低基點營銷費用。這種關系應該依靠補缺者的各種承諾建立起來,它的保持應該通過履行諾言來實現的,它的發展、加強應該是進一步的承諾換來的,為此,競爭者難以破壞,顧客的忠誠將會是這種關系的回報。從與企業的角度看,借助該網絡補缺者可以找到戰略伙伴并進行合作,減少由于產品進入市場的時間滯后而被富有進攻性的模仿者奪走市場的風險。所以,補缺者在補缺基點上應注重關系市場營銷,建立市場營銷網絡。
(二)強調顧客讓渡價值
既然同顧客的長期關系是核心,補缺者在補缺基點上應致力于為顧客服務,使顧客滿意。今天價格是消費者消費時考慮的因素之一,顧客總價值與顧客總成本之間的差額即"顧客讓渡價值"才是消費者真正重視的。
一個顧客在購買產品或服務時,總是希望得到更多的利益,包括產品價值、服務價值、人員價值和形象價值等,這就是我們所說的顧客總價值。那么,顧客為買到產品、得到服務會耗費一定的時間、精神、體力以及貨幣資金等,這是顧客總成本,由此可知任何顧客在購買產品時,都愿意把貨幣、時間、精神和體力等降到最低限度,而同時又希望從中獲得更大的實惠,選購產品時,選擇價值最高、成本最低,即顧客讓渡價值最大的產品。所以,補缺者在補缺基點為了能吸引更多的潛在顧客,就必須向顧客提供具有更多顧客讓渡價值的產品,進而使消費者購買本企業的產品。為達到這一目的,補缺者可從各方面著手:
第一、通過改進產品、服務、人員與形象,提高產品的總價值;
第二、通過降低生產與銷售成本,減少顧客購買產品的時間、精神與體力的耗費,從而降低貨幣與非貨幣成本;
第三、在改進產品、服務、人員與形象,提高產品總價值的同時,降低生產與銷售成本,減少顧客購買產品的時間、精神、體力、貨幣的耗費,從而降低總成本。
欧美精品亚洲一区二区在线播放| 黄色录像二级片| 国产成人精品视频免费看| 国产又爽又黄ai换脸| 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 午夜一区二区三区免费| 国产九九九视频| 中文字幕亚洲乱码| 黄色片在线免费| 男女激情无遮挡| 日本五级黄色片| 97免费视频观看| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 色99中文字幕| 日韩精品欧美一区二区三区| 久久精品午夜一区二区福利| 国产精品久久波多野结衣| 国产日韩欧美自拍| 国产欧美va欧美va香蕉在| 欧美孕妇与黑人孕交| 欧美重口另类videos人妖| 黄页网址大全在线播放| 国产又大又黄视频| 男人天堂av在线播放| 亚洲综合久久网| 六月丁香婷婷综合| 91久久国产综合久久91| 九九精品免费视频| 国产黄网在线观看| 在线播放亚洲精品| 午夜精品在线播放| 欧美自拍偷拍第一页| 三上悠亚在线观看| 免费在线稳定资源站| yourporn在线观看视频| 成人在线视频亚洲| а√天堂资源官网在线资源| 超级碰碰久久| 亚洲日韩中文字幕一区| 日韩中文字幕无砖| 亚洲宅男网av| 亚洲女同一区| 一区二区日本视频| 麻豆国产欧美一区二区三区| 国产福利精品一区| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 欧美国产欧美综合| 亚洲第一av色| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 日韩一区二区三区免费看 | 亚洲精品成人久久久| 中文字幕少妇一区二区三区| 欧美风情在线观看| 国产91在线视频| 91情侣在线视频| 欧美一区二区在线| 免费拍拍拍网站| 国产精品视频中文字幕| 免费观看av网站| 老女人性淫交视频| 成人黄色免费网| 午夜小视频免费| 91吃瓜网在线观看| 美女100%一区| 日本午夜精品| 亚洲韩日在线| 国产不卡在线播放| 中文字幕一区日韩精品欧美| 色综合久久久久综合体| 精品国产伦一区二区三区观看体验 | 国产成人ay| 亚洲伦伦在线| 成av人片一区二区| 亚洲一区二区三区激情| 制服丝袜在线91| 最近更新的2019中文字幕| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 9999在线精品视频| 99久久婷婷| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 国产亚洲一区二区在线观看| 日本久久电影网| 一区二区三区久久精品| 国产91色在线|| 欧美欧美一区二区| 久久精品香蕉视频| 国产精品理论在线| 中文字幕乱码视频| 欧美精品a∨在线观看不卡 | 丁香花五月激情| 超碰在线人人干| 中文在线手机av| 国产精品久久久久av蜜臀| 黄色av网址在线| 免费网站成人| 欧美午夜网站| 亚洲午夜一区| 久久综合狠狠综合| 精品视频1区2区| 欧美国产日韩一区二区| 久久久99爱| 超碰成人在线播放| 日本学生初尝黑人巨免费视频| 午夜性色福利影院| 欧美一区久久久| 亚洲成人日韩| 91蜜桃在线免费视频| 欧美日韩国产美| 欧美激情精品久久久久久黑人| 欧美成熟毛茸茸复古| 亚洲18在线看污www麻豆| 1024手机在线视频| 午夜男人视频在线观看| 成人在线视频免费| 欧美日韩91| 国产精品视频第一区| 精品国产免费视频| 国产美女高潮久久白浆| 久色视频在线播放| 日韩精品123区| 在线视频se| 麻豆一区在线| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 激情久久av一区av二区av三区 | 国产一区二区三区精品视频| 同产精品九九九| 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 一起草最新网址| 97国产精品久久久| 色资源二区在线视频| 国产精品一二三区在线| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区 | www在线观看免费视频| 精品国产18久久久久久| 中文字幕在线看片| 亚洲精品国产日韩| 亚洲午夜久久久| 色综合久综合久久综合久鬼88 | 国产精品视频公开费视频| 男人和女人啪啪网站| 久久在线视频精品| 成人影欧美片| 欧美91大片| 一区二区三区中文字幕精品精品| xxx成人少妇69| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 99精品欧美一区二区| 亚洲1024| 欧美欧美黄在线二区| 久久综合99re88久久爱| 精品爽片免费看久久| 久久久久天天天天| a级大片在线观看| 一级片在线观看| 偷窥自拍亚洲色图精选| 久久精品亚洲精品国产欧美| 亚洲午夜久久久影院| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 丰满的亚洲女人毛茸茸| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 国产欧美日韩在线观看视频| 国产精品人妖ts系列视频| 俺去了亚洲欧美日韩| 久久福利一区二区| 日韩免费视频一区二区视频在线观看| 污影院在线观看| 亚欧美中日韩视频| 欧美日韩电影一区| 国产精品一区二区三区观看| 久久午夜福利电影| 在线a人片免费观看视频| 综合久久精品| 色一区在线观看| 91久久在线观看| japanese在线观看| 欧美女v视频| 欧美日韩国产亚洲一区| 欧美在线观看视频一区二区三区| 91久热免费在线视频| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 内衣办公室在线| 午夜视频一区| 欧美日韩一区久久| 国产精品一区视频网站| 东方av正在进入| 岛国av在线播放| 国产呦萝稀缺另类资源| 亚洲色图第一页| 日韩欧美不卡在线| 99热这里只有精品66| 老牛精品亚洲成av人片| 亚洲色图一区二区三区| 国产精品丝袜白浆摸在线| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 成年人在线看| 日韩一区精品视频| 日韩成人在线电影网| 亚洲精品天堂成人片av在线播放| 亚洲无码精品国产| 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 99re6热只有精品免费观看| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 在线观看日韩欧美| 国模吧无码一区二区三区| 国产人妻精品一区二区三| 网友自拍一区| 福利视频一区二区| 久久国产精品一区二区三区四区 | 国产精品999| 成人黄色免费网址| 美女视频在线免费| 成人av免费在线观看| 久久久久五月天| 国产激情第一页| 色呦呦久久久| 99精品热视频| 国产精品高潮呻吟久久av无限 | 久草免费在线| 国产精品一区在线观看你懂的| 日韩亚洲成人av在线| 一级片黄色免费| 成人黄色网址| 成人午夜视频在线观看| 欧美亚洲日本网站| 老熟妇一区二区| 欧美日一区二区三区| 中文字幕中文在线不卡住| 91嫩草国产在线观看| 国产午夜福利片| 久久夜色电影| 在线观看91视频| 艳母动漫在线观看| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 永久免费未视频| 2020国产精品小视频| 亚洲国产综合人成综合网站| 欧美日本亚洲| 亚洲精品久久久久久动漫器材一区| 欧美成人午夜| 亚洲欧洲日产国产网站| xxxx在线免费观看| 久草在线资源站资源站| 久久久美女毛片| 鬼打鬼之黄金道士1992林正英| 精品人妻一区二区色欲产成人| 国产一区二区三区四区二区| 欧美一区二区三区四区久久| 免费国产黄色网址| 国产精品免费观看| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 国产精品一区=区| 成人免费视频毛片| 欧美成人milf| 国产亚洲欧洲高清一区| 国产极品一区二区| 婷婷久久综合九色综合99蜜桃| 欧美日韩中国免费专区在线看| 日本高清xxxx| 国产在线中文字幕| 91论坛在线播放| 国产专区一区二区| 国产极品999| 老色鬼久久亚洲一区二区| 欧美激情在线观看| 欧美人xxxxx| 人妻无码中文字幕| 美女视频网站黄色亚洲| 日韩69视频在线观看| 久久黄色精品视频| 欧美久久一区| 欧美黑人巨大xxx极品| 免费人成视频在线| 日本黄色成人| 欧洲中文字幕精品| 国产精品无码av无码| av资源网在线播放| 亚洲国产一二三| 欧美在线一区视频| 日本精品600av| 亚洲综合999| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 色操视频在线| 亚洲国产成人av| 国产免费黄色av| 天堂av在线网| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产91色在线观看| 日韩不卡在线| 日韩欧美中文字幕制服| 亚洲少妇一区二区| 99精品国产一区二区三区2021| 亚洲成在人线av| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 日韩精品免费一区二区三区竹菊| 亚洲色图av在线| 99久久99久久精品国产| 亚洲天天综合| 欧美中文字幕视频在线观看| 久久精品偷拍视频| 蜜臀av一区二区| 国产高清一区视频| 色就是色亚洲色图| 国产精品高潮呻吟| 可以在线看的av网站| 黑人巨大精品| 91精品欧美久久久久久动漫| 亚洲一区二区在线免费| 蜜桃国内精品久久久久软件9| 久久五月天色综合| 国产手机在线视频| 亚洲专区在线| 91精品综合久久| 婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲日本一区二区| 国产成人精品无码播放| 国产精品成人**免费视频| 亚洲欧美日韩国产成人| 欧美黑人一级片| 美女久久一区| 国产综合 伊人色| 麻豆tv免费在线观看| 欧美色videos| 你懂的在线观看网站| 999国产精品| 国产精品福利在线观看网址| 97在线观看免费观看| 亚洲欧美在线观看| 99免费视频观看| 久久久久观看| 欧美日韩高清区| 国产丰满果冻videossex| 久久这里只有精品视频网| 欧洲精品一区二区三区久久| 欧美视频精品| 日韩有码片在线观看| 中文字幕日韩国产| 91亚洲精华国产精华精华液| 波多野结衣av一区二区全免费观看| **在线精品| 国产一区二区三区免费视频| 国产精品熟女视频| 国产91精品一区二区麻豆网站| 热久久最新地址| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 亚洲日韩欧美视频| 亚洲精品无码久久久久| 久久久久久麻豆| 亚洲精品视频导航| 久久不见久久见免费视频7| 日本亚洲欧洲色α| 校园春色欧美| 欧美午夜视频网站| 免费成人深夜夜行网站| 奇米色777欧美一区二区| 一区二区三区欧美成人| 成人久久网站| 久久天堂av综合合色| 亚洲精品中文字幕成人片| 亚洲精品成人a在线观看| 国产人成视频在线观看| 精品电影一区| 欧美在线一二三区| 伊人久久在线| 久久伊人91精品综合网站| 二区三区在线视频| 亚洲高清视频的网址| 蜜乳av中文字幕| 美女在线视频一区| 丁香婷婷综合激情| 老司机精品在线| 国产一区视频在线| 国产黄色小视频在线| 亚洲国产精品成人一区二区| 无码视频在线观看| 国产精品亲子伦对白| 又黄又色的网站| 亚洲欧美日本国产专区一区| 亚洲欧美在线网| 日韩精品久久久久久久软件91| 2020久久国产精品| 在线免费观看黄色网址| 精品国产露脸精彩对白| 无码久久精品国产亚洲av影片| 亚洲视频1区2区| 在线观看国产精品一区| 激情文学综合插| 日日碰狠狠丁香久燥| 亚洲精品成人| 天堂精品一区二区三区| 日韩中文字幕视频网| 成人精品视频在线| 日本高清视频网站| 日韩欧美国产成人| 久久久国产精华液| 国产欧美一区二区在线| 草草地址线路①屁屁影院成人| 国内精品伊人久久久久影院对白| 精品久久久久久无码国产|