危機營銷
危機營銷概述 危機營銷(CrisisMarketing),特指企業在面對危機、災難時采取的一系列撥亂反正營銷措施,以期
危機營銷概述
危機營銷(Crisis Marketing) ,特指企業在面對危機、災難時采取的一系列撥亂反正營銷措施,以期最大限度地減少危機給企業造成的不良影響。
危機營銷的內容
危機意識
2003年7月29 日,索尼(中國)公司在許多媒體都還不知情的情況下,主動在自己的網站上公布了《致索尼彩電用戶的通知》,把出現瑕疵產品事件的來龍去脈進行了描述,并提出了相關的解決辦法。索尼(中國)公司主動出擊,正確地引導了媒體的輿論導向,避免了索尼在中國的品牌損傷,也避免了出現類似“東芝筆記本電腦”的危機事件。
其實,這也就是要求企業必須有危機意識,無危機意識談何預防。如清華紫光,當PC廠商紛紛在營造數字化系列,聯想、方正、同方、佳能、愛普生、惠普等挺進掃描儀領域,連七喜、漢王、蒙恬等廠商也做起了掃描儀,而紫光又在這方面無絕對的優勢,面對如此嚴峻的局勢,是應該凝聚人心、整合業務鏈、發展關鍵業務、從而全面提升自己的核心競爭力的時候了,但是紫光人依舊躺在功勞簿上睡大覺,結果導致了以后的舉步維艱。
危機發現
企業管理者必須借助危機預警系統及時發現可能發生的危機,并迅速而準確地判斷危機產生原因及影響程度。這一點非常重要,它是保證有效應對危機的前提,直接關系到危機營銷的成敗。
2003年4月下旬,清華同方的市場調查系統敏銳地覺察到,由于“非典”的影響,消費者的購買計劃會受到常規店面銷售方式的壓抑。清華同方迅速做出了決議:把過去的電子服務網絡迅速轉型,實施“渠道+電話+送貨上門”的復合型營銷模式,成立了銷售系統,通過電子派單,開通免費訂購熱線,讓代理商上門服務。結果,清華同方家用電腦的銷量沒有受到“非典”的影響,成功地化危機為商機。
危機控制
一旦危機發生,首要的任務是在查出危機的產生原因后,馬上對危機進行控制,防止其進一步惡化,盡量減少企業的損失。因為危機有連鎖效應,一種危機往往能引發另一種危機。在這一點上,許多企業都反應遲鈍。例如1996年,“三株”吃死人事件沒有很好得到控制,媒體的過度炒作,使危機進一步加劇,到1998年勝訴時,企業已無回天之力。而遇到相同情況的美國強生公司,“泰諾”中毒事件發生后,立即收回了芝加哥地區的“泰諾”藥品,并花費50萬美元向可能與此有關的對象及時發出信息,最終控制了危機,恢復了企業形象和公眾的信任。
危機營銷的意義
市場中潛藏著各種影響企業經營的危機事件,這些事件如果處理不當,將給企業帶來很大的負面影響甚至導致企業徹底失敗。所謂危機營銷,就是企業要把危機事故當作一個營銷項目來做,用營銷的思想、觀念、方法與手段,力爭將 危險”轉化為 機會”,達到通過危機營銷提升企業競爭力的目的。
危機營銷的技巧
1、建立發言人制度。在“危機”發生后,指定一個發言人,讓企業只有一種聲音對外,可避免因多種因素對外而說法不一,最好由公關人員擔當企業的獨家發言人。公關人員長期與媒體、公眾打交道,了解他們的需要,對事件的報道可以做到既公正、全面、又能最大限度地維護公司利益。
2、率先公示制度。在“危機”發生后,公司應在最快時間召開媒體見面,由發言人陳述事件的全過程,發言人不要過多加入分析、結論性意見和處理辦法,這樣既為以后的發言留下空間,又不至于引來公眾,媒體的追問、調查。
3、告知公眾事件進展。社會各界包括媒體、公司股東、主管部門都在等待來自公眾的最新消息。所以,應經常透露一些對他們有價值的信息。如公司正在和當局合作,調查正在進行中或正在做出某種選擇等等。
4、讓員工享有知情權。決策人應在日常工作中就養成讓員工享有知情權的習慣(在不透露公司發展的重大商業機密前提下)。如果員工出于對公司現狀了解不夠全面的尷尬狀態,公司不太可能從員工那里得到太多的支持,弄不好還會禍起蕭墻,內部產生不穩定因素。在出現“危機”時,還應要求員工不要對外泄漏情報,因為只有獨家發言人才是對外宣傳的窗口。
5、與媒體建立良好關系。公司經理、公關人員可以通過向媒體真實、客觀、及時地提供他們所需的信息,力所能及地配合媒體的工作,與媒體建立良好的關系。這樣,媒體才可能在公司處于危機時公正報道事件,盡量保護公司。
6、接受“外腦”的意見。在危機發生后,公司應綜合考慮各種因素,考慮可能出現的各種情況,而公司內部人員此時往往不能客觀地預料可能出現的最壞情況,而需要聽取外部專家站在不同角度客觀的判斷事態發展,并制定有效措施。
7、保持與客戶的聯系。為了在客戶的心目中樹立良好的公司形象,銷售人員應代表公司經常給客戶打電話、寫信、與客戶溝通、交流,在危機發生后,為了重新塑造公司值得信賴的形象,還應繼續這些工作。 營銷制度相關資料
·公司營銷制度 ·市場營銷制度 ·營銷公司制度 ·營銷人員管理制度 ·營銷部管理制度
·營銷人員制度 ·企業營銷制度 ·營銷管理制度 ·公司行政管理制度 ·營銷規章制度 渠道營銷相關資料(可以下載)
·房地產渠道營銷 ·渠道營銷案例 ·渠道營銷策略 ·渠道營銷管理 ·渠道營銷模式 營銷創新相關資料(可以下載)
·營銷模式創新 ·營銷渠道創新 ·營銷戰略創新 ·房地產營銷創新 ·營銷與創新
·保險營銷創新 ·服務營銷創新 ·酒店營銷創新 ·品牌營銷創新 ·企業營銷創新 ·市場營銷創新
·營銷策劃創新 ·營銷創新案例 ·營銷創新策略 ·營銷創新論文 ·營銷管理創新 ·營銷理念創新
危機營銷(Crisis Marketing) ,特指企業在面對危機、災難時采取的一系列撥亂反正營銷措施,以期最大限度地減少危機給企業造成的不良影響。
危機營銷的內容
危機意識
2003年7月29 日,索尼(中國)公司在許多媒體都還不知情的情況下,主動在自己的網站上公布了《致索尼彩電用戶的通知》,把出現瑕疵產品事件的來龍去脈進行了描述,并提出了相關的解決辦法。索尼(中國)公司主動出擊,正確地引導了媒體的輿論導向,避免了索尼在中國的品牌損傷,也避免了出現類似“東芝筆記本電腦”的危機事件。
其實,這也就是要求企業必須有危機意識,無危機意識談何預防。如清華紫光,當PC廠商紛紛在營造數字化系列,聯想、方正、同方、佳能、愛普生、惠普等挺進掃描儀領域,連七喜、漢王、蒙恬等廠商也做起了掃描儀,而紫光又在這方面無絕對的優勢,面對如此嚴峻的局勢,是應該凝聚人心、整合業務鏈、發展關鍵業務、從而全面提升自己的核心競爭力的時候了,但是紫光人依舊躺在功勞簿上睡大覺,結果導致了以后的舉步維艱。
危機發現
企業管理者必須借助危機預警系統及時發現可能發生的危機,并迅速而準確地判斷危機產生原因及影響程度。這一點非常重要,它是保證有效應對危機的前提,直接關系到危機營銷的成敗。
2003年4月下旬,清華同方的市場調查系統敏銳地覺察到,由于“非典”的影響,消費者的購買計劃會受到常規店面銷售方式的壓抑。清華同方迅速做出了決議:把過去的電子服務網絡迅速轉型,實施“渠道+電話+送貨上門”的復合型營銷模式,成立了銷售系統,通過電子派單,開通免費訂購熱線,讓代理商上門服務。結果,清華同方家用電腦的銷量沒有受到“非典”的影響,成功地化危機為商機。
危機控制
一旦危機發生,首要的任務是在查出危機的產生原因后,馬上對危機進行控制,防止其進一步惡化,盡量減少企業的損失。因為危機有連鎖效應,一種危機往往能引發另一種危機。在這一點上,許多企業都反應遲鈍。例如1996年,“三株”吃死人事件沒有很好得到控制,媒體的過度炒作,使危機進一步加劇,到1998年勝訴時,企業已無回天之力。而遇到相同情況的美國強生公司,“泰諾”中毒事件發生后,立即收回了芝加哥地區的“泰諾”藥品,并花費50萬美元向可能與此有關的對象及時發出信息,最終控制了危機,恢復了企業形象和公眾的信任。
危機營銷的意義
市場中潛藏著各種影響企業經營的危機事件,這些事件如果處理不當,將給企業帶來很大的負面影響甚至導致企業徹底失敗。所謂危機營銷,就是企業要把危機事故當作一個營銷項目來做,用營銷的思想、觀念、方法與手段,力爭將 危險”轉化為 機會”,達到通過危機營銷提升企業競爭力的目的。
危機營銷的技巧
1、建立發言人制度。在“危機”發生后,指定一個發言人,讓企業只有一種聲音對外,可避免因多種因素對外而說法不一,最好由公關人員擔當企業的獨家發言人。公關人員長期與媒體、公眾打交道,了解他們的需要,對事件的報道可以做到既公正、全面、又能最大限度地維護公司利益。
2、率先公示制度。在“危機”發生后,公司應在最快時間召開媒體見面,由發言人陳述事件的全過程,發言人不要過多加入分析、結論性意見和處理辦法,這樣既為以后的發言留下空間,又不至于引來公眾,媒體的追問、調查。
3、告知公眾事件進展。社會各界包括媒體、公司股東、主管部門都在等待來自公眾的最新消息。所以,應經常透露一些對他們有價值的信息。如公司正在和當局合作,調查正在進行中或正在做出某種選擇等等。
4、讓員工享有知情權。決策人應在日常工作中就養成讓員工享有知情權的習慣(在不透露公司發展的重大商業機密前提下)。如果員工出于對公司現狀了解不夠全面的尷尬狀態,公司不太可能從員工那里得到太多的支持,弄不好還會禍起蕭墻,內部產生不穩定因素。在出現“危機”時,還應要求員工不要對外泄漏情報,因為只有獨家發言人才是對外宣傳的窗口。
5、與媒體建立良好關系。公司經理、公關人員可以通過向媒體真實、客觀、及時地提供他們所需的信息,力所能及地配合媒體的工作,與媒體建立良好的關系。這樣,媒體才可能在公司處于危機時公正報道事件,盡量保護公司。
6、接受“外腦”的意見。在危機發生后,公司應綜合考慮各種因素,考慮可能出現的各種情況,而公司內部人員此時往往不能客觀地預料可能出現的最壞情況,而需要聽取外部專家站在不同角度客觀的判斷事態發展,并制定有效措施。
7、保持與客戶的聯系。為了在客戶的心目中樹立良好的公司形象,銷售人員應代表公司經常給客戶打電話、寫信、與客戶溝通、交流,在危機發生后,為了重新塑造公司值得信賴的形象,還應繼續這些工作。 營銷制度相關資料
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