旁觀者清，當局者迷。其實不同的部門、不同的小組可以互為對方的懶螞蟻。當自己深陷雜務，沒空思考的時候，其他部門也許會看的更清楚，他們可能更能發現問題和癥結所在之處，更能看清出路在哪里。

        因此召集不同部門、不同小組互相提出建設性的意見是一種非常好的“頭腦風暴”的方式。然而現實中的情形也許恰恰相反，不同部門之間相互傾軋、互相瞧不起、固步自封，自己的一畝三分地絕不允許外人插嘴和發言，這種封閉和自大的心態往往會導致失去自己的懶螞蟻。

        要想多發現對自己有益處的懶螞蟻，就要抱著謙虛和開放的心態，讓別人成為自己的懶螞蟻，同時自己也會成為別人的懶螞蟻。這不僅僅對公司和企業適用，對個人也一樣適用，每個人在人生當中總是會遇到迷茫和困難的時刻，如果自己不具備懶螞蟻的特點，就需要別的懶螞蟻給自己指點方向，需要吸取別人的優秀建議和幫助。