美國飲料巨頭可口可樂又迎來組織變革
可口可樂突然出手對其國際業務進行架構調整,并提拔公司的關鍵領軍人物。除了特別說明,有關調整將在今年8月1日生效。在一份通報中,可口可樂以“流線型”來形容新的國際架構,指其運營單元將能和全球裝瓶足跡更加對接。

該公司首席執行官穆泰康今天表示,新架構是國際業務運營架構的重要變革。而首席運營官James Quincey則表示,隨著公司落實5項推動增長的關鍵戰略,新架構將促使公司加速反應、更加靈敏,此前曾經報道,“對下一代領軍人物進行投資”是可口可樂的5項戰略之一。
根據今天披露的安排,名為“歐洲,中東和非洲集團”的組織將由分布在該地區的可口可樂業務單元所組成。
此外,“拉美集團”和一個名為“亞太集團”的組織。其中,“亞太集團”的總裁將有現任南拉丁美洲事業部的總裁John Murphy擔任。可口可樂形容,他在28年的職業生涯中在公司和裝瓶系統擔任過多個職務,包括了日本、新加坡、印尼、北美、拉美。
在今晚同時公布的John Murphy領導團隊中,將包括Curt Ferguson——他目前是該公司中東和北非地區的總裁,當在9月1日以后,他將成為可口可樂大中華區及韓國區總裁。翻查公開報道發現,該職位此前先后由魯大衛、柏瑞凱(Henrique Braun) 出任。
今晚,可口可樂也公布了柏瑞凱的新職務。在9月1日以后,他將成為巴西區總裁。有趣的是,今年2月《國際金融報》的一篇的人物特寫表示,柏瑞凱成為中國區總裁的原因是因為他的愿景是成為國際化的管理人才。從今晚的任命看來,他又將再踏上新的征程了。
同時,可口可樂指出,“亞太集團”總裁艾特(Atul Singh)將變為董事長,其將繼續專注于管理關鍵利益相關方的工作,包括政府、主要的并購活動、以及繼續擔任一系列董事會職位,直到2017年3月從公司退休。
值得注意的是,上述三個“集團”的總裁任命,均直接向首席運營官James Quincey,后者被外界認為是穆泰康呼聲很高的接班人。
在今年2月,可口可樂董事長兼CEO穆泰康對華爾街分析師承諾,要把可口可樂轉變為一家聚焦于創造核心價值模式、構建強大品牌、增強客戶關系、并在特許經營系統領先的公司,目標是要成就一家更扁平、更高利潤率、更高回報和更聚焦的企業。
在當天,可口可樂宣布要致力于讓裝瓶領土100%重新特許經營,同時又透露已經和兩家裝瓶伙伴中糧、太古達成了無約束力的意向,讓它們來成為公司自己這些現有業務的裝瓶商。
他當時表示,關于中國裝瓶業務的新想法,再加上計劃建立可口可樂歐洲伙伴、可口可樂飲料非洲、以及對印尼裝瓶商的投資,將為加強可口可樂未來幾十年的全球裝瓶系統打下基礎。所有這些安排如果到位,經過調節后,2015年的銷量中由可口可樂自己裝瓶的飲料的比例,將從18%下降到3%。

