企業(yè)文化是企業(yè)的行為觀念或意識(shí)形態(tài)，是企業(yè)精神、優(yōu)秀品質(zhì)、價(jià)值追求文明行為，信譽(yù)形象的集中體現(xiàn)，是企業(yè)的靈魂，決定著企業(yè)的所作所為、關(guān)系著企業(yè)的興衰榮辱、引領(lǐng)著企業(yè)向前發(fā)展。
 
　　文化之于企業(yè)，好比氣節(jié)道德之于人，民族精神之于國家，可謂企業(yè)之靈魂。企業(yè)文化奠基人勞倫斯米勒說過，誰擁有文化，誰就擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

　　●　企業(yè)愿景 —— 打造健康產(chǎn)業(yè)國際連鎖品牌

　　●　企業(yè)使命 —— 弘揚(yáng)民族文化、打造民族品牌、振興民族產(chǎn)業(yè)

　　●　企業(yè)理念 —— 以人為本，永續(xù)經(jīng)營

　　●　企業(yè)宗旨 —— 營養(yǎng)人類 關(guān)愛生命 和諧生活 感應(yīng)全球

　　●　企業(yè)精神 —— 忠誠 責(zé)任 榮譽(yù) 服從

　　●　運(yùn)營理念 —— 集天下之士，造天下之勢；集天下之智，成天下之事

　　●　產(chǎn)品理念 —— 軍工技術(shù)，為品質(zhì)生活護(hù)航

　　●　人才理念 —— 尊重人才、真誠待才、雅量容才！

    日圣一直以來視人才是企業(yè)的第一資源，每一位與日圣攜手的人員我們都會(huì)尊重和肯定其價(jià)值，以誠待人、用心感人、寬以待人，為其提供一個(gè)展現(xiàn)自己才華、實(shí)現(xiàn)人生夢想的平臺(tái)。