聚祥春茗茶自成立以來已在風雨中走過了十余載，其以誠實守信、團隊至勝、追求卓越、協作發展的服務理念，向消費者展示出了聚祥春茗茶的獨特魅力。如今，其近兩百家加盟連鎖分店的龐大規模，朝氣蓬勃的員工隊伍，系統完善的連鎖運營體系，都彰顯出了聚祥春茗茶作為“中國茶產業十強連鎖企業”的卓越氣質。在企業的迅猛發展過程中，聚祥春茗茶不斷自我超越，努力提高經營管理能力，逐步走向卓越。

　　聚祥春茗茶不斷改進質量管理體系，提高經營管理質量。通過與員工、加盟商系統的聯系與合作，加強了與終端消費者的溝通與交流，同時也增強了員工的質量意識，推動了聚祥春企業內部戰略組織、績效模式的有效調整。從茶葉種植、生產、研發到終端加盟店經營管理等各個環節，在保證其正常運作的前提下都有效地控制了成本，節約了資金和資源。聚祥春茗茶管理者表示，聚祥春茗茶提高質量經營管理的舉措是切切實實在進行中的，從戰略方案的謀劃到執行穩步推進，企業追求的不是速度，而是注重循序漸進的規律，確保企業持續發展。

　　質量是要靠人做出來的。聚祥春茗茶以“學習、務實、合作、創新”的經營理念滋潤著員工，激勵員工一切從實際出發，腳踏實地的做人，切切實實地把每一項工作做到位，杜絕敷衍拖拉的工作態度，有效地增強了員工把事情做好做漂亮的動力。同時，在聚祥春企業的規章制度中，明確員工工作崗位的要求，讓每一個工作環節都有章可循，用以制約員工在工作中的不良行為，培養員工按照標準規范去做事的良好習慣。而完善的質量考核體系，更使得員工的工作質量得到了切實的考核和提高，進一步加強了員工的質量意識。

　　聚祥春茗茶之所以能夠取得如今加盟店遍地開花的卓越成績，與其厚重的企業文化、管理者的創新思想和英明決策、企業與加盟商的合作共贏、高效的人才培養以及完善的加盟政策、強大的研發能力等等是分不開的。在未來的日子里，聚祥春茗茶將繼續推動企業經營管理質量的提高，努力走向卓越，打造一流的茶葉加盟品牌。

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作者：聚祥春茗茶

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