“有本事，你就來南方佳木！”這不是他們的宣傳口號，而是出自南方佳木的員工們之口。網(wǎng)絡(luò)上有著“世紀四大謊言”之說，其中之一就是“老板說好好干，不會虧待你”，或許因為許多企業(yè)不太注重對員工的承諾，老板的話也就成為“世紀謊言”。在南方佳木，這個“世紀謊言”卻不攻自破了。專業(yè)人士培訓、科學的績效考核制度，幫助員工提升業(yè)績，給員工薪酬一個無限上升的空間，多個年薪十萬以上的崗位讓員工們自豪地喊出一句話：“有本事，你就來南方佳木！”繆強說，要讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，他認為，茶行業(yè)幾乎沒有成熟的經(jīng)驗，用這樣的經(jīng)驗必將導致企業(yè)倒退，因而他放棄了“有行業(yè)經(jīng)驗人才”，不惜重金挖來快消品行業(yè)的高管和網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的高管，也許，這種用才方略正是繆強成功的根源所在。
     
　　“讓經(jīng)銷商、加盟商承擔更少的風險，多一些盈利的把握”也是許多連鎖經(jīng)營企業(yè)的口號，在茶葉行業(yè)所有企業(yè)的經(jīng)銷、加盟政策都驚人得一致，打開南方佳木的網(wǎng)站，寫在里頭白紙黑字的可不是口號而是承諾：“先賣茶、后付款、可退貨”“店招費用分三年返還”等加盟政策讓人看到，南方佳木把經(jīng)營風險更多地留給自己，讓經(jīng)銷商、加盟商的創(chuàng)業(yè)有了成功的把握，因而贏得了廣大創(chuàng)業(yè)者的響應(yīng)。
     
　　“讓合作伙伴賺到錢、讓消費者得到好處”一直是繆強堅持的經(jīng)商之道。他說，讓中國人喝得起中國茶，讓中國人喝上健康茶，這是南方佳木贏得消費者的做法；讓經(jīng)銷商、加盟商少承擔風險，多一些盈利的把握，這是南方佳木渠道順利擴張的基礎(chǔ)；讓員工在企業(yè)里得到職業(yè)技能的提升，讓員工得到較好的待遇，這是南方佳木能夠引來高端人才加盟的法寶。