人生如戲，戲如人生，啟發無窮。一部好電影不僅具有豐富的想象力及感動力，更能對我們的職場與人生帶來深刻的啟發。
　　有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有恩怨與斗爭。一部正在熱播的《竊聽風云》為了我們揭開了人性的黑暗與罪惡的一面，人性的復雜總是超越規范的約束。電影同時也啟示我們：在巨大不當利益誘惑面前，拒絕與堅守有時是如此之寶貴，這不僅顯示我們道德品質的美好一面，也是保住自己美好仕途的底線。

　　職場如江湖。職場江湖里，同樣有利益的誘惑與斗爭，同樣有人性的復雜與美好，同樣有善與惡的糾緾不清。如果把刀光劍影的江湖比喻成表面平面實際暗流激涌的職場，那么《竊聽風云》就恰好生動地演繹了一場微型的職場攻略劇，　竊聽精英梁俊義 (劉青云飾)，老警員楊真(古天樂飾)、新扎師兄、網絡天才林一祥(吳彥祖飾)三人的悲歡命運，為我們書寫了一部活生生的職場攻略……　　

　　職場攻略一：有一些底線，不能隨便跨越　　

　　劇情回放：為調查金融罪案，竊聽精英楊真、林一祥組成竊聽小組成員。他們行動的目的，是要抓出非法操控股價，蠶食股民血汗金錢的幕后黑手，而將之繩之于。在竊聽過程中，他們偷聽到明天將有一只垃圾股狂漲數倍的消息。他們隱瞞不報，刪改竊聽記錄，并借此大發橫財。最終卻風云突變，殺身之禍因此而至。

　　職場啟示：在不同企業有不同的規范與道德約束，雖然大部分企業都是鼓勵員工各盡其能、放開身心地去工作，企業對員工的某些工作犯錯也是允許且寬容的，但即使再倡議文化自由、喜歡員工自我管理的企業，也有不同觸碰的底線。這些底線可能是商業利益方面如不允許員工與競爭對手企業私下接觸，也可能是公司機密方面如嚴禁員工談論自己的薪酬，也可能是職業道德方面如絕不容許員工利用職權謀任何私利。這些底線不一定在企業規范之中寫出，但作為職場中人，一定必須從日常工作、企業文化中感受或觀察出哪一些是企業的不能容忍底線。這些底線就是職場仕途的雷區，一旦觸碰，必然后果嚴重，輕則被通報處罰，重則被掃地出門。　　

　　職場攻略二：有一些錯誤，不能輕易包容　　

　　劇情回放：竊聽精英楊真、林一祥在偷聽到明天將有一只垃圾股狂漲數倍的消息之后，隱瞞不報，刪改竊聽記錄，并借此大發橫財。此舉屬嚴重職業違紀，但他們的頭兒梁俊義顧憐下屬，替他們打馬虎眼瞞過。但事件并沒有隨著梁俊義包容而改善，梁俊義最終發現，他不僅無法保住兩位部下的身家性命，連自己都陷入重重危機之中……

　　職場啟示：從小至大，我們被教育寬容是一種美德。但在職場中，有一些寬容卻是禍害：它不僅讓犯錯者無法迷途知返，而且最終也會令到寬容的施予者無形中成為犯錯者的同謀，自身受到牽連。

　　許多的上司，因為出于愛護下屬的好心，在下屬犯錯之時不僅不批評糾正，反而有時大包大攬，自己把責任扛住，以為這就是做上司以德服人的大方與包容。這種帶有江湖義氣性質的不分青紅皂白的寬容是錯誤的，對于下屬的犯錯應該是分性質來對待：員工是站在公司角度思考且是無心之錯可以原諒，但員工是站在自己謀私利的角度以損害公司聲譽為代價的行為，是絕對不能被包容的。

　　家長的溺愛會使孩子失去對自身行為的正確認識，上司糊涂寬容則會令下屬喪失方向辨別能力，在錯誤的道路上越行越遠。　　

　　職場攻略三：有一些弱點，不能過于執著　　

　　劇情回放：逼使劇中三位男主角一步步走上危機絕境的肇因，其實都來源于他們各自的弱點：小警察楊真育有3個子女，小兒子更是身患重病，家庭經濟緊張，暴富成為他人生的追求；林一祥工資收入的低，在未婚妻家世的顯赫對比下，讓他心理不平衡，再加上遇到個喜歡愛富嫌貧的岳父，不得不冒險一搏；上司梁俊義性格懦弱，敢愛不敢愛，敢做不敢做，猶猶豫豫之間一步步滑向錯誤的深淵。

　　職場啟示：每一個人都有難以克服的弱點，這些弱點是可能令我們是職場難以獲得升遷的絆腳石，但是真正要完全克服這些弱點卻絕非易事。從職場成功的角度，一個人只有做自己最喜歡且擅長的事情時，他會全身投入且產生效率極高，他成功的機率往往很高。而當他努力去掩飾或想去克服自己的弱點時，卻往往事倍功半——對于自己某些弱點，我們應該是止抑其不擴大，而不應該太過執著、強硬想證明自己一定能克服，這不僅有時會取得反效果，反而傷害自己積極性，因為有一些人性之弱點不是短時間能被克服的。

　　不固執個性弱點，而是發揮優勢專長，這永遠是職場成功不變的黃金法則。　　

　　（本文系廣州日報林景新專欄《看電影學職場智慧》第一篇文章，歡迎交流 jingxin_lin@hotmail.com）