海德拉巴是兩家由兩個兄弟創辦的兩家煙草設備公司的大本營。這兩家公司為卷煙制作和包裝提供整套的解決方案。很多跨國企業以及當地和其他地區的卷煙制造商都對它們的名字——budhan工程有限公司和動態工具有限公司非常熟悉。

　　budhan工程公司創始人兼總經理g.r.venugopal在煙草制造方面有豐富的工作經驗，在海得拉巴領先的卷煙制造商vst工業公司工作了18年。1982年，venugopal離開了公司，成立了自己的公司budhan工程公司，重點在于為卷煙行業設計和制造創新包裝技術設備。

　　從一開始，venugopal就采取了他現在仍繼續使用的親自參與的方法。他說：“我必須手工繪制5萬多個設計圖，現在，我有一個計算機輔助設計部門來處理所有這些工作，但是我喜歡參與到各種工作中。”

　　據了解，他的機器深受亞洲和歐洲許多制造商的青睞。venugopal自豪地說：“在孟加拉國生產的每支卷煙都是用我們的機器包裝的。”事實的確如此：在孟加拉國每家工廠的確使用其在budhan一塵不染的工廠內設計、完善和制造的包裝機械和設備。“我們的生產達到了最高標準，除了電器部件外，機器的每一部分都是在工廠內設計和制造的。”

　　從零部件到出口

　　budhan工程公司起步于制造備件，然后為設備進行部件裝配，并在1994年最終設計和裝配品牌名稱為wrapex的整套機器。制造的第一批14臺機器被vst工業公司購買了。到1996年，該公司涉足出口市場：第一臺機器出口到了孟加拉國，然后是中東、荷蘭、印尼、馬來西亞、加拿大等國家。

　　budhan有能力為卷煙業中包裝和打包應用提供特定的設計和制造解決方案，在全球眾多制造商中贏得了最佳供應商的令人羨慕的聲譽。budhan還同在泗水的菲爾創納印尼公司、泰國的菲爾創納泰國公司和英國的菲爾創納過濾嘴公司以及美國的菲爾創納里士滿共同做了大量工作，按照它們的規格要求提供設備。

　　無論客戶有什么要求，都能通過修改、增強和兼容，設計入交付的機器中。budhan機器能適應標準和非標準生產線。

　　venugopal說。“我唯一感興趣的是為客戶提供最好的產品。我們不會把有瑕疵的的產品送出工廠。客戶的滿意度是我們最好的廣告，作為一名工程師，我致力于向我的客戶提供盡可能最好的解決方案。這樣做能給我帶來巨大的滿足感，是讓我兒子和我努力工作，不斷提高我們的服務和為我們的客戶開發盡可能最好的解決方案的動機。”

　　vinaygopal說：“我們的目標是‘追求高數量的高質量和業績的完美’，客戶應當得到物超所值的產品，我們提供這種產品。”

　　動力公司的發展

　　venugopal家族具有很強的創業精神，venugopal鼓勵他的弟弟蘇利耶吉（r.j.suryaraj），利用自己在業內的經驗設立自己的公司。因此，動力工程公司于1991年開始為卷煙業制造最關鍵的零部件。1996年，該公司的名字改為動力工具有限公司，它開始制造整條卷煙制造線，一直做到現在并越來越成功。

　　動力公司的所有機器，都達到或超過國際標準，自始至終都使用的是高工藝和高質量的材料。所有機器都是由相應的專業公司使用動力公司所提供的優質材料，根據它的設計和具體的規格要求鑄造的。然后由一組高素質的工程師和機械師，在海得拉巴定制的4層樓工廠內的兩個一塵不染的機器組裝車間內，裝配和安裝鑄造的金屬“骨架”。

　　“我們的設備非常適合尋求合理價位的可靠而穩定設備的中小型卷煙廠商，”蘇利耶吉說。“這些令人矚目的機器獨具一格，在亞洲或其它市場上，在價格、質量和性能方面無與倫比。我們的設備是不太昂貴的、高效的和可靠的，它為中小型卷煙和丁香煙制造商提供了一個穩定的解決方案。”

　　動力公司的卷煙機可以制造長達97毫米的任何長度的卷煙，從最小直徑的超細卷煙（6.3mm）到8.3毫米的卷煙不等。

　　“可更換配件包，需要花費4-6周的時間來裝配，”蘇利耶吉說。“技術人員安裝并培訓操作員如何進行更換。它大約需要3-4天的時間來更換生產線的零部件。”

　　包裝和配件

　　該公司還制造外殼和滑動類型的包裝機（雙機頭封包機），每分鐘可以包裝300包10支裝卷煙，200包或者更多的20支裝卷煙，但是如果需要，任何包裝機都可以與卷煙機連起來。

　　“我們的機器與所有的標準和非標準卷煙生產線兼容，”蘇利耶吉指出。“這個設備同現有工廠的生產線融合，出現的故障很少。我們的技術人員完成安裝和調試工作，通常需要大約一個星期的時間。”

　　動力公司的卷煙機和包裝機的維護簡單。按照制造商指南中的每日、每周、季度的維修項目進行，將確保設備多年的無故障、穩定的操作。

　　“如果按照制造商的要求，對機器進行操作和維修，卷煙廠的損耗將降低到1%至1.5%，”蘇利耶吉說。

　　動力公司在其設備出售的相應國家中，保有全部備件庫存。萬一出現了至關重要的而且廠內不能解決的問題，那么公司內部技術人員就將訪問該工廠，在短時間內扭轉這種局面。

　　蘇利耶吉承認，和優秀的設計、制造及客戶服務一樣，照顧自己的員工是商業成功不可或缺的一部分。因此，公司更是不辭辛勞，以確保員工能全神貫注地工作。

　　“在員工餐廳，我們向所有的160多名員工提供免費的食物，”他說。“我們的員工都非常合格，我們幫助他們保持優勢，他們在車間進行先進的培訓以不斷地提高他們在公司中的技巧和優勢。我們還向客戶的工程師提供培訓，確保設備的無故障運行和維護。”

　　budhan和動力公司代表了最優秀的印度技能、創新、生產和制造技術，而且其設備的暢銷更是證明了這兩家公司的雄厚實力！