2012春季“工資集體協(xié)商要約行動”---我省啟動
2012春季工資集體協(xié)商要約行動---我省啟動 (通訊員工萱記者許琴)昨天,江蘇省工資集體協(xié)商2012春季要約
2012春季“工資集體協(xié)商要約行動”---我省啟動
(通訊員工萱記者許琴)昨天,江蘇省工資集體協(xié)商2012春季要約行動啟動儀式暨南京市工資集體協(xié)商表彰大會舉行,全省13個城市“2012工資集體協(xié)商春季要約行動”同時啟動。
要約行動主要是將由企業(yè)工會代表職工向企業(yè)行政方發(fā)出工資協(xié)商談判要約書,企業(yè)行政方需在20日內(nèi)給企業(yè)工會書面復(fù)函,然后雙方進(jìn)行進(jìn)一步協(xié)商,并簽訂集體協(xié)議。近年來,我市工資集體協(xié)商要約不僅僅限于勞動工資方面,還將工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女工特殊權(quán)益保護(hù)等列為協(xié)商內(nèi)容,以建立企業(yè)工資分配制度、分配方式、支付辦法、工資水平、最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其調(diào)整方法為重點,督促生產(chǎn)經(jīng)營正常或是效益較好的企業(yè),及時增加一線職工工資收入。
據(jù)了解,今年我市大部分企業(yè)都要參與“春季要約行動”,以完善職工工資支付保障機(jī)制,進(jìn)一步解除職工的后顧之憂。2012年,全市將發(fā)放要約書1.35萬份,建會企業(yè)集體合同簽訂率和工資專項合同建制率達(dá)到90%以上。同時,今年我市將更注重工資集體協(xié)商的建制領(lǐng)域擴(kuò)大到樓宇企業(yè)以及個體工商戶,拓展到餐飲、駕校等服務(wù)業(yè),延伸到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高科技企業(yè)等。
