2012春季“工資集體協(xié)商要約行動”---我省啟動

（通訊員工萱記者許琴）昨天，江蘇省工資集體協(xié)商2012春季要約行動啟動儀式暨南京市工資集體協(xié)商表彰大會舉行，全省13個城市“2012工資集體協(xié)商春季要約行動”同時啟動。

要約行動主要是將由企業(yè)工會代表職工向企業(yè)行政方發(fā)出工資協(xié)商談判要約書，企業(yè)行政方需在20日內(nèi)給企業(yè)工會書面復(fù)函，然后雙方進(jìn)行進(jìn)一步協(xié)商，并簽訂集體協(xié)議。近年來，我市工資集體協(xié)商要約不僅僅限于勞動工資方面，還將工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女工特殊權(quán)益保護(hù)等列為協(xié)商內(nèi)容，以建立企業(yè)工資分配制度、分配方式、支付辦法、工資水平、最低工資標(biāo)準(zhǔn)及其調(diào)整方法為重點，督促生產(chǎn)經(jīng)營正常或是效益較好的企業(yè)，及時增加一線職工工資收入。

據(jù)了解，今年我市大部分企業(yè)都要參與“春季要約行動”，以完善職工工資支付保障機(jī)制，進(jìn)一步解除職工的后顧之憂。2012年，全市將發(fā)放要約書1.35萬份，建會企業(yè)集體合同簽訂率和工資專項合同建制率達(dá)到90%以上。同時，今年我市將更注重工資集體協(xié)商的建制領(lǐng)域擴(kuò)大到樓宇企業(yè)以及個體工商戶，拓展到餐飲、駕校等服務(wù)業(yè)，延伸到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高科技企業(yè)等。