安溪縣開評非公有制茶葉工程師職稱 06-14

　接下來，安溪的制茶大師們將擁有新的頭銜啦!記者從安溪縣公務(wù)員局獲悉，安溪縣非公有制茶葉工程師職稱評審工作依托全國首個茶業(yè)專業(yè)人才市場——福建(安溪)茶業(yè)專業(yè)人才市場，正在如火如荼開展中，首期將產(chǎn)生50名茶葉工程師。

　　茶行業(yè)打破常規(guī) 不看學(xué)歷評職稱

　　據(jù)了解，茶葉是安溪的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，涉茶人員占全縣總?cè)丝?0%以上，有一大批制茶技術(shù)過硬的行家里手。但大部分文化程度不高，有的甚至只有小學(xué)文化。

　　安溪縣公務(wù)員局局長林志平告訴記者，在省、市公務(wù)員局的支持下，泉州首份地方特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審實施意見——茶業(yè)工程職稱評審實施意見已正式出臺。按原有非公職改政策，一大部分農(nóng)村茶業(yè)實用技術(shù)人才因為學(xué)歷達(dá)不到要求，無法參評職稱。為提高安溪縣茶葉人才隊伍素質(zhì)，調(diào)動那些不具備規(guī)定學(xué)歷、確有實際能力的人員申報茶葉工程師職稱的積極性，我們依托全省首家省級茶業(yè)專業(yè)人才市場——福建(安溪)茶業(yè)專業(yè)人才市場，根據(jù)實際工作需要，適時舉辦茶葉職稱申報學(xué)歷提升班，其間將邀請茶界專家、名師開設(shè)講座。不具備規(guī)定學(xué)歷人員參加培訓(xùn)并經(jīng)考試合格取得福建(安溪)茶業(yè)專業(yè)人才市場結(jié)業(yè)證書的，可視同符合申報職稱的培訓(xùn)要求，也可申報評首期50名非公有制茶葉工程師職稱。這意味著不具備規(guī)定學(xué)歷人員也可通過培訓(xùn)參評職稱。

　　茶界踴躍報名 首期報名截至6月30日

　　據(jù)悉，全國首個茶業(yè)專業(yè)人才市場——福建(安溪)茶業(yè)專業(yè)人才市場是該評審的依托單位。安溪縣非公有制茶葉工程師職稱評審一年將開展兩次，上半年、下半年各一次。目前該評審受到了安溪知名企業(yè)、制茶能手的歡迎，首期評審擬采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報和企業(yè)申報的辦法，材料申報延續(xù)到6月30日左右。

　　據(jù)了解，安溪縣于2011年5月正式獲準(zhǔn)設(shè)立全國首個茶業(yè)專業(yè)人才市場——福建(安溪)茶業(yè)專業(yè)人才市場，同年11月，在第二屆海峽兩岸(安溪)茶機具博覽會期間揭牌。市場設(shè)有茶葉專業(yè)技術(shù)人才信息服務(wù)中心、培訓(xùn)中心、評審鑒定中心、交流中心等四個部門。市場建立后，先后組織八馬、鐵觀音集團(tuán)等茶企參加“泉州新春人才招聘大會”，舉辦“2012年新春大型茶業(yè)人才招聘會”、“南翼新城茶企業(yè)用工招聘會”，深入到西坪、感德等茶葉名鎮(zhèn)舉辦茶企業(yè)用工招聘會，為茶業(yè)人才和企業(yè)牽線搭橋，共吸引了600多位求職者參與招聘，簽訂就業(yè)協(xié)議400多份。

　　訪談：3年內(nèi)安溪將成為全國茶業(yè)人才聚集地

　　安溪縣公務(wù)員局局長林志平表示，目前，安溪縣已獲得茶葉專業(yè)技術(shù)職稱人員偏少，與安溪茶葉大縣這一縣情很不相稱。非公有制茶葉工程師職稱評審填補了茶行業(yè)沒職稱的空白。以前的評茶師、評茶員是職業(yè)技能的評審，而以后的工程師是專家級的評審。此舉，打破學(xué)歷的界線，降“門檻”不降“水平”，很好地解決了茶葉從業(yè)人員技術(shù)過硬但文化程度不符合職稱評審申報條件的矛盾。

　　他表示，安溪的人才工作要服務(wù)茶鄉(xiāng)，目前已在努力推動全省乃至全國茶產(chǎn)地人才交流合作，促進(jìn)各方共贏發(fā)展。立足打造品牌茶業(yè)專業(yè)人才市場的長遠(yuǎn)規(guī)劃，發(fā)揮市場在信息服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、評審鑒定、人才交流等方面的獨特功能，爭取在2~3年內(nèi)，把市場建設(shè)成為國內(nèi)縣域產(chǎn)業(yè)特色明顯、影響力大的專業(yè)人才市場，服務(wù)茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時，積極探索與省內(nèi)外著名高校、高端培訓(xùn)機構(gòu)的合作，組織開展茶產(chǎn)地專業(yè)人才在種植理念與技術(shù)、茶葉加工技術(shù)、茶葉包裝技術(shù)、營銷模式、茶文化等方面的交流，整合各方優(yōu)勢特長，達(dá)到優(yōu)勢互補、合作共贏的目的。