安溪將在3年內成為全國茶業人才聚集地  06-14

　安溪縣公務員局局長林志平表示，目前，安溪縣已獲得茶葉專業技術職稱人員偏少，與安溪茶葉大縣這一縣情很不相稱。非公有制茶葉工程師職稱評審填補了茶行業沒職稱的空白。以前的評茶師、評茶員是職業技能的評審，而以后的工程師是專家級的評審。此舉，打破學歷的界線，降“門檻”不降“水平”，很好地解決了茶葉從業人員技術過硬但文化程度不符合職稱評審申報條件的矛盾。

　　他表示，安溪的人才工作要服務茶鄉，目前已在努力推動全省乃至全國茶產地人才交流合作，促進各方共贏發展。立足打造品牌茶業專業人才市場的長遠規劃，發揮市場在信息服務、技術培訓、評審鑒定、人才交流等方面的獨特功能，爭取在2~3年內，把市場建設成為國內縣域產業特色明顯、影響力大的專業人才市場，服務茶產業的發展。同時，積極探索與省內外著名高校、高端培訓機構的合作，組織開展茶產地專業人才在種植理念與技術、茶葉加工技術、茶葉包裝技術、營銷模式、茶文化等方面的交流，整合各方優勢特長，達到優勢互補、合作共贏的目的。