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柳傳志Vs何振紅:制度的精華在于一視同仁
2011年(第十屆)“中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)”將于12月9日開(kāi)幕。由《中國(guó)企業(yè)家》雜志社與中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部聯(lián)合主辦的這一商界盛會(huì)即將迎來(lái)十周年華誕。日前,《中國(guó)企業(yè)家》雜志社社長(zhǎng)何振紅與聯(lián)想控股董事長(zhǎng)柳傳志,就本屆年會(huì)主題“制度進(jìn)化與市場(chǎng)尊嚴(yán)”進(jìn)行了闡釋。
何振紅社長(zhǎng)首先介紹了年會(huì)主題提出的背景:從國(guó)內(nèi)來(lái)看,GDP數(shù)據(jù)顯示經(jīng)濟(jì)增速已放緩,中國(guó)經(jīng)濟(jì)或進(jìn)入低增長(zhǎng)時(shí)代;從國(guó)際來(lái)看,金融危機(jī)影響尚存,一些歐美國(guó)家已顯露主權(quán)債務(wù)危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)。這一切,使得中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型面臨挑戰(zhàn)。“克服挑戰(zhàn),制度與市場(chǎng)是其中的兩個(gè)重要因素”。因此,本屆年會(huì)設(shè)定了“制度進(jìn)化與市場(chǎng)尊嚴(yán)”的主題。
柳傳志認(rèn)為,制度的不完善是促進(jìn)中國(guó)生產(chǎn)力前進(jìn)的動(dòng)力,市場(chǎng)尊嚴(yán)包括公平競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)家責(zé)任,而制度的精華——一視同仁,則有效聯(lián)系了“制度進(jìn)化”與“市場(chǎng)尊嚴(yán)”這兩個(gè)要素。
柳傳志指出:
制度應(yīng)該鼓勵(lì)人們“奔日子”
“制度真的形成了,國(guó)家往往就失去了生產(chǎn)力前進(jìn)的動(dòng)力,這樣的國(guó)家是‘溫水煮青蛙’。” 柳傳志說(shuō)。當(dāng)前中國(guó)的制度是需要完善,貧富差距確實(shí)是問(wèn)題,但如果一味拉平,或者將企業(yè)家本應(yīng)轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力的要素變成了另外的東西,企業(yè)家工作也就缺失了安全性。
柳傳志認(rèn)為,人的活法有兩種:一種是“過(guò)日子”,另一種是“奔日子”。所謂“過(guò)日子”,就是舒舒服服把自己家日子經(jīng)營(yíng)好。所謂“奔日子”,就是有所追求。更多“奔日子”的人促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展,所以應(yīng)該鼓勵(lì)更多的人往前奔。企業(yè)家精神就是弘揚(yáng)躍奔、有所追求的精神。因此,制度怎么樣去鼓勵(lì)這種“奔日子”的企業(yè)家、鼓勵(lì)這種往前追求的精神,很重要。
市場(chǎng)尊嚴(yán)包括公平競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)家責(zé)任
柳傳志認(rèn)為,市場(chǎng)尊嚴(yán)本身,就是讓人們展開(kāi)公平的競(jìng)爭(zhēng)。國(guó)家要促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保護(hù)企業(yè)家積極性,就體現(xiàn)在公平競(jìng)爭(zhēng)上。只有競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)頭人得到應(yīng)得的物質(zhì)、精神財(cái)富,社會(huì)才會(huì)繼續(xù)前進(jìn)。“制度的精華就在于公平、公正、合理,對(duì)誰(shuí)都一視同仁。”
市場(chǎng)尊嚴(yán)也包括企業(yè)家責(zé)任。“企業(yè)家做事既要符合企業(yè)利益,又要符合國(guó)家與社會(huì)利益,做一些損害社會(huì)而對(duì)企業(yè)或自己有利的事,就是損害市場(chǎng)尊嚴(yán)。”柳傳志說(shuō),國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)三方的利益緊密聯(lián)系,當(dāng)國(guó)家給企業(yè)讓出一些稅,指明加在低收入員工待遇上時(shí),也會(huì)拉動(dòng)消費(fèi)
