三五成群地一邊吃著午餐、一邊有說有笑地聊天這不是老友相聚，而是在東京年輕人中很流行的“人脈午餐”。最近，為東京年輕人尋找午餐伙伴的免費網站人氣爆棚。很多即將畢業的大學生通過這些網站，邀請目標單位的職員共進午餐。在輕松的氣氛中，年輕人可以向前輩請教經驗，一改以往正襟危坐、點頭哈腰的嚴肅傳統。

日本《朝日新聞》近日報道：稱，在“人脈午餐”網輸入就餐區域或目標企業的范圍，網站就會自行配對午餐伙伴，并把搜尋結果發送給雙方。如果雙方都同意，就可以一起吃飯了。

午餐的具體地點和時間由被約請的前輩來定，餐費AA。就餐人數一般是3到4人。一些學生認為，這種午餐交流比拜訪公司退休職工更輕松和自由。“如何將今天吃的菜和自己的工作聯系起來，這其實就是搞策劃的人經常要考慮的事情”,一家廣告公司前輩小島雄一正在餐桌上傳授著“職場攻略”，同桌的3名大學生認真聆聽著。午餐結束后，法政大學大三學生森田智說：“只花了1000日元，就獲得了在正式場合完全聽不到的指導，今后我還會不斷去申請‘人脈午餐’，來了解更多事情。”作為前輩的小島也受益匪淺。他說：“和這些年輕人聚餐會面，可以了解他們在想什么，對我們的工作也有很大幫助。”現在，“人脈午餐”還成為年輕人跨行業交流的時髦方式。

最先策劃“人脈午餐”的是一家名叫“咖啡會議”的網站，該網站從去年5月開始這項業務。截至目前，網站注冊人數超過6萬人。據統計，七成會員居住在東京，九成會員的年齡在20歲至30歲之間。與在職人員之間的聚餐相比，學生和在職人員的聚餐更受歡迎，餐后雙方的滿意度也更高。

為何“人脈午餐”會在年輕人中快速流行呢？網站負責人山本大策介紹說：“經濟持續低迷，就業越來越難。日本年輕人花很短時間就能找到滿意工作的時代已一去不返。想在如今的社會里生存下來，人脈比以前任何時候都重要。超級宅男們想找工作，必須走出去認識更多人、了解更多東西。通過網絡組織聚餐的方式積攢人脈，對于越來越靦腆的日本年輕人來說，非常合適。”

“人脈午餐”對企業而言，也很有吸引力。堀江貴文是一家IT企業的經營者，他參加過數次此類活動。他說：“企業想在競爭激烈的市場上生存，必須掌握流行趨勢。由于上下級關系和工作氛圍等原因，公司里的年輕人傳達給我們的信息往往是不完整和不真實的。只有走出去，通過‘人脈午餐’等輕松活潑的方式，與外面的年輕人交流，才可以從各方面了解到流行信息，對我們調整企業經營思路和掌握最新行情有很大幫助。”