據Foxbusiness報道，百事可樂公司的長期領導人盧英德(IndraNooyi)，正在提拔自己的得力助手拉蒙-拉瓜爾塔成為公司總裁，從而填補接近三年來一直處于空缺狀態的“二把手”位置，同時為自己潛在的接班人洗牌。

    百事現任歐洲和撒哈拉沙漠以南非洲地區業務負責人拉蒙-拉瓜爾塔(RamonLaguarta)，將成為該公司的總裁，負責全球業務運營、公司戰略、公共政策和政府事務。

    拉瓜爾塔現在的工作將交由百事拉美地區業務負責人拉斯曼-納拉希姆漢(LaxmanNarasimhan)處理。兩項任命將在9月1日生效。

    在接受采訪時，61歲的盧英德指出，“在可預見的未來”她計劃繼續經營這家總部設在紐約Purchase的公司。盧英德聲稱，這兩項任命是過去幾年內百事旨在“充分利用”高管并準備讓他們成為要職的競爭者的一系列動作中的最新動作。百事的部門領導將繼續向她匯報工作。

    隨著消費者口味的轉變，包裝食品和飲料行業日趨承壓，市值在1650億美元的百事，一直在利用更高的價格、更小的包裝以及更廣泛的資產投資組合來提振業績。盡管面臨呈現下滑軌跡的蘇打水需求以及來自其他行業的挑戰，百事的利率潤一直在上漲，同時股價也接近有史以來最高水平。

    在盧英德長達11年的任期內，曾有兩位潛在接班人被提拔為百事總裁，但又相繼離開了公司。

    自2014年茲恩-阿布達拉(ZeinAbdalla)離職以來，百事總裁的位子一直處于空缺狀態。早在2006年被任命為首席執行官之前，時任首席財務官兼總裁的盧英德曾表示，拉瓜爾塔不會被認定為她的接班人。然而，10年之后，她似乎對這一承諾出現了動搖。

    2007年，盧英德成為百事董事長，領導了百勝餐飲集團的剝離，以及對純果樂(Tropicana)和桂格麥片(QuakerOats)的并購。此外，盧英德還擋開了關于拆分百事的要求，并推動該公司朝更健康的零食和飲料前進。不過，拉瓜爾塔當選董事長并不意味他將穩坐高位。據報道，盧英德指出，“目前并沒有確定的繼承人。

    我認為，當接班的時間到來時，不管是什么時候，極好的事情便是我們的董事會由很多人可以選擇。”當前，有可能成為盧英德接班人的主要內部候選人包括拉瓜爾塔、納拉希姆漢和休-約翰斯頓(HughJohnston)。約翰斯頓現為百事首席財務官，2015年被任命為副董事長，負責電子商務和信息技術。

    今年53歲的拉瓜爾塔，土生土長的西班牙人，早在1996年便加入了百事。他將自己絕大部分的職業生涯用在了在百事歐洲業務中一步步向上爬上。拉瓜爾塔曾就讀于西班牙ESADE商學院，獲得MBA學位。他會講英語、西班牙語、法語、德語、希臘語以及加泰羅尼亞語。被任命為百事總裁后，他將從日內瓦搬遷到美國工作。50歲的納拉希姆漢，曾是麥肯錫咨詢公司的高級合伙人，在該公司工作了19年，2012年加入百事。

    2014年被任命為拉美地區負責人之前，納拉希姆漢曾是百事美洲食品副總裁兼首席財務官。盧英德指出，她想讓拉瓜爾塔獲得在公司總部工作的經驗。在公司總部，拉瓜爾塔的使命將是提供銷售業績和生產力，旨在支撐投資。盧英德聲稱，拉瓜爾塔是“一位偉大的運營主管”。至于納拉希姆漢，盧英德表示她想讓他“提出并轉變”他所領導的兩個地區部門的觀點并推動兩部門的增長。她說，納拉希姆漢已經完成了“從才華橫溢的策略師向極為優秀的運營主管”的蛻變。

    盧英德還表示，伴隨著拉瓜爾塔分擔她的部分責任，她將把自己的注意力轉移到百事的未來上。她說，讓其他的高管“得到自己應得的東西，同時助百事一臂之力，是我現在的工作。”
本文轉自騰訊財經