由9名大學生“臥底”調查引發的可口可樂“勞工門”事件正在升級。昨日，包括可口可樂在內的報告中提到的企業回應稱“調查報告與事實出入很大”。而調查小組負責人楊鄭君則向記者透露，他們已將調查報告發至全國總工會，期待有關部門的介入與調查。

    針對報告中大量提到的派遣工問題，包括可口可樂（中國）公司等報告中提到的5家企業都予以不同篇幅的書面回應。可口可樂（中國）公司發布的聲明稱，公司在獲知調查報告后第一時間內就已經和相關瓶裝廠有過溝通，經過內部自查，初步調查結果顯示該報告指責不實。公司及瓶裝廠嚴格遵守中國的勞動法律法規，不容許違法用工。同時，聲明稱愿與大學生主動溝通。

    其中一家瓶裝廠在否認調查報告所指之后表態：“我們歡迎對企業在用工方面所存在的問題善意地提出批評，但不是道聽途說，以偏概全，甚至煽動抵制消費可口可樂的飲料產品。”

    至于報告中還提到的“非法收取進廠費”、“克扣、拖欠派遣工人工資”、“超長時間加班，休息時間少”、“工作強度極大，不買保險”等各種問題，企業均予以了否認。

    在獲得這些企業的相關回應后，參與調查的大學生用“非常憤怒”表達心情，并一一地予以反駁。他們強調，自己的報告是建立在一定的調查基礎上的，而且手頭上均保留了相關證據。

    調查小組負責人楊鄭君還向記者透露，這份報告他們已經發到了全國總工會，希望可以借助有關部門的力量將此事調查清楚。

    隨著媒體的廣泛報道，此事也在網友中引起巨大反響。因調查報告中反映的廠家多數集中在廣東省，對此，廣東省總工會在接受晨報獨家采訪時表示，按工作慣例，可能派出工作人員調查此事。