5年之內(nèi)，內(nèi)蒙古計(jì)劃引進(jìn)和培養(yǎng)1200名高層次人才；10年之內(nèi)，要增加130多萬名各類人才。這是記者日前在內(nèi)蒙古自治區(qū)人才工作會(huì)議上獲得的消息。

        “如果說基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后是內(nèi)蒙古發(fā)展的硬瓶頸，那么人才事業(yè)滯后已成為自治區(qū)發(fā)展的軟瓶頸。”內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委書記胡春華說，自治區(qū)經(jīng)濟(jì)總量2010年位居各省區(qū)市第15位、進(jìn)入全國中列，而人才發(fā)展總體水平為第26位、居全國后列；尚屬欠發(fā)達(dá)地區(qū)的內(nèi)蒙古眼下人才嚴(yán)重缺乏，尤其是高層次科技創(chuàng)新、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理和高技能人才尤為短缺；既需要科學(xué)家、企業(yè)家、高技能產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)村牧區(qū)實(shí)用人才，也需要黨政和社會(huì)管理方面的人才，特別是“十二五”加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變攻堅(jiān)時(shí)期，需要大批專業(yè)技術(shù)人才。

        “經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對人才的需求，從來沒有像今天這樣迫切。”內(nèi)蒙古自治區(qū)主席巴特爾說，目前當(dāng)?shù)馗黝惾瞬趴倲?shù)占全區(qū)人口總量的比重為6．8%，比全國平均水平低0．33個(gè)百分點(diǎn)。“十二五”期間，自治區(qū)要以2010年始實(shí)施的“草原英才”工程（利用5年左右的時(shí)間，有針對性地培養(yǎng)一批事業(yè)發(fā)展急需的高層次人才）為抓手，引進(jìn)500名海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，重點(diǎn)培養(yǎng)700名本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

        近日頒布的《內(nèi)蒙古自治區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2010年）》確定了這樣的目標(biāo)：到2020年，全區(qū)人才資源總量要由眼下的165萬人增加到300萬人左右，人才資源占人口總量比重提高到14%左右，使全區(qū)人才發(fā)展的總體水平進(jìn)入西部先進(jìn)省區(qū)市行列。