“人才是第一資源。”巴特爾表示，當前內蒙古人才資源開發滯后、人才發展的體制機制障礙依然存在，自治區將認真解決人才管理中的各種問題，突破傳統思維方式建立靈活、務實的人才支持政策，破除各種障礙建立人才引進“綠色通道”，不拘一格廣納賢才。

        巴特爾說，今后內蒙古要采取“人才＋項目”等措施，對培養對象的科研項目、出版學術專著以及參加學術交流、進修、培訓等方面給予支持；打破身份、學歷等限制，唯才是舉、放手使用、用好用活人才；實行多種分配方式，按知識、技術、管理、技能等生產要素參與分配，對作出突出貢獻的優秀人才給予重獎，激發人才活力；通過貸款擔保、資助項目啟動資金等方式，對創新創業予以支持，鼓勵高校、科研機構科技人員創辦科技企業，降低高層次人才創辦企業門檻；在住房、配偶工作安置、子女入學就業等方面予以保障，為各類人才提供良好的政策環境。

        “內蒙古愛才、聚才、用才的環境正在形成。”日前榮獲內蒙古自治區人民政府授予的“草原英才”榮譽稱號的李光鵬教授深有感觸地說。

        全球著名哺乳動物胚胎工程領域專家李光鵬教授，曾作為訪問學者在美國成功克隆出世界首批騾子。不過，學有所成的他，最大的愿望是在國內能夠擁有一個平臺，成就一番事業。2007年，這位滿懷報國之志的山東漢子，以“長江學者”特聘教授身份被內蒙古大學實驗動物研究中心聘請回國后，在學校支持下很快建成自己的實驗室和科研團隊、承擔了兩項國家重大科技專項課題、爭取到8000多萬元科研經費，短短3年時間里，他和他的團隊已成功創造出國際首批體細胞克隆絨山羊以及世界首批富含深海魚油成分的“歐米伽－3”轉基因克隆奶牛等系列科研成果。

        “正處在加快發展關鍵時期的內蒙古，近兩年及時調整出臺了許多很好的人才政策，在這片廣袤而富有魅力的大草原上，人才是可以大有作為的。”如今被聘為內蒙古大學實驗動物研究中心主任的李光鵬教授說，學校還為他解決了住房問題，愛人也被安排到學校工作，使他能夠全身心投入工作。

        有關人士認為，當前內蒙古加大了與東北、華北等周邊和沿海發達地區的合作交流，且“瞄準”了北京“人才集散地”，將建立海內外高層次人才信息庫和人才聯絡機制，并為他們提供便捷細致的服務，這為引進、培養人才創造了良好條件。

        眼下，力求經濟社會“漂亮”轉型升級的內蒙古，正在圍繞能源、煤化工、冶金、綠色農畜產品加工四大基地建設和60個重點產業集群建設，廣種“梧桐樹”，期盼“金鳳”來。