青島啤酒至今已經有111年的歷史。為什么青島啤酒可以歷經時間的砥礪，成為中國企業中的“百年老店”？在一系列健康可持續發展指標的背后，究其原因，是其用敏銳的時代感詮釋“守正出新”。

　　2013年，青島啤酒在北歐市場銷量增長20%；英國主流市場渠道持續增長，其中TESCO增長20.8%，Waitrose增長53.5%；新興市場增長顯著，非洲市場增長93%，東歐市場增長73%；在亞太地區，青島啤酒整體增長27%，其中韓國市場同比增長65%，中國香港市場增長10%成為第二大啤酒品牌，中國澳門市場占有率超過61%。

　　變是唯一的不變。“守正出新”或許正是一些基業長青的偉大公司長盛不衰、永葆青春的核心所在，而111歲的“少年青啤”始終展現著這樣一種青春的力量。

　　青島啤酒股份有限公司總裁黃克興對“中國企業管理”給予了自己的解讀：“雖然每家企業所處的行業不同、發展階段不同，但管理是相通的。管理理論和工具千千萬，我們要做的是從層出不窮的管理方法和工具中，圍繞企業戰略目標實現，和企業自身發展階段，找到適合而行之有效的管理方法，適合的就是最好的，知行合一，能夠帶來效益提升、效率提高的管理就是正確的。”

　　知行合一的管理智慧，使得青島啤酒的系統力和運營能力得到持續提升，搭建了使企業得以“可持續發展”的大系統。2013年前三季度，在行業微增的背景下，青島啤酒完成啤酒銷量753萬千升，同比增長11%；實現營業收入241.93億元，同比增長11.68%；凈利潤21.65億元，增長高達28.7%；而登陸A股H股20年的青島啤酒，雙創歷史新高，被譽為中國企業“價值投資的典范”……