茅臺集團取得“最佳雇主”稱號，2014年茅臺集團在雇主品牌建設和人才強企戰略方面取得了豐碩的成果。茅臺集團憑借“人才強企”戰略的持續實施和“感情留人、待遇留人、事業留人、環境留人”的用人理念，符合公司戰略發展需求的人才梯隊建設以及卓越績效管理和學習型企業的文化建設，為內部員工提供的關愛、成長的工作環境以及對社會公益事業的持續支持，奪得“2014中國年度最佳雇主”稱號。

    茅臺集團擁有的完善的福利待遇制度、帶薪休假制度、對員工尊重、有廣闊的職位升職空間、公開公平公正的用人原則、有競爭力的薪酬、提升個人核心競爭力的機會等多個指標得到了評獎委員會的一致認可。
 
    本次茅臺集團獲得該榮譽是實至名歸，充分展示了茅臺品牌的美譽度、影響力、雇主品牌建設力和人力資源建設水平。在未來的發展道路中，茅臺集團仍將繼續秉承以人為本的發展理念，發揚“愛我茅臺，為國爭光”的企業精神，實施“人才強企”戰略和弘揚“感情留人、待遇留人、事業留人、環境留人”的用人理念，為員工營造良好的工作氛圍、共同的價值觀念和卓越績效管理機制。