據公司董事長、總經理王秀仁介紹，為落實好王憲魁省長的指示精神，公司召開了領導班子會議，結合傳達王憲魁省長的指示，重新修訂了《富裕老窖“十二五”發展規劃》，而且從“富裕老窖發展形勢、十二五規劃目標、主要措施、相關政策、項目投資”等五個大方面、40多個子項目進行了反復討論確定，并采取了具體措施確保目標的實現。

　　堅持強化思想政治工作不動搖。王秀仁介紹說，這是貫徹落實省長指示的重要前提，主要是教育職工大力發揚主人翁精神，愛崗敬業、樂于奉獻。通過廣泛深入地開展“同舟共濟保增長、建功立業促發展”的“六比六賽”為主要內容的勞動競賽活動，不斷激發員工崇尚勞模、學趕先進、爭創一流，確保工作目標如期或提前高標準的實現。

　　堅持科學發展觀不動搖。王秀仁說，公司又與黑龍江大學續簽了十年合作協議，并將繼續邀請黑龍江大學的專家、學者來公司講學，公司也將派出職工到黑龍江大學深造。加大技改力度，決定“十二五”期間追加投資5億元，擴大產能和提高富裕老窖酒的市場競爭力，真正打造好龍江優質高端白酒的知名品牌。近日，公司又向全國隆重推出富裕老窖“龍典原漿”年份系列酒，頗受消費者青睞。同時，進一步拉長“釀酒企業＋農科基地＋基地農戶”的產業鏈，與省農科院、縣農業技術推廣中心進一步搞好聯合，強化萬畝“糯高粱”的綠色釀酒原料生產基地管理，使企業、農科部門和農民三方普遍得益。

　　堅持維護員工合法權益不動搖。王秀仁說，只有這樣才能保證職工心情舒暢愛崗敬業，給力“龍頭”企業大發展、快發展。目前，公司在勞動關系和維護員工合法權益方面，進一步強化了工會的保障監督作用，避免勞資糾紛和侵犯員工合法權益等現象發生。

　　堅持搞好班子建設不動搖。沒有一個團結奮進、求真務實的領導班子，就不可能實現省長的厚望。王秀仁說，為建設好領導班子，公司又進一步完善了學習制度，努力用鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀統一認識，使全公司“黨、政、工”領導成員都能同心協力抓科研、抓生產、抓銷售、抓管理，確保全公司上下合力促發展的可喜局面。