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杜康生產(chǎn)基地召開2017目標策略報告會

2月15日,杜康生產(chǎn)基地召開2017新財年經(jīng)營目標策略報告會。生產(chǎn)基地總經(jīng)理、基地各中心部門經(jīng)理以及后備人才梯隊40余人參加了會議。

杜康基地 2017目標策略報告會
2017年新財年, 杜康基地按照總部要求,圍繞年度策略目標分解,規(guī)劃部門重點工作。通過強化過程管理、完善管理考評、深化后備人才培養(yǎng),持續(xù)推動和落實目標計劃保障體系、質(zhì)量管理體系、重點工作保障體系、工作檢核體系等體系建設(shè),從而更加有效地落實成本控制、質(zhì)量控制、產(chǎn)銷聯(lián)動、設(shè)備管理、安全管理等重點工作的深化提高,以實現(xiàn)管理實效的持續(xù)精進和提升。報告會上,生產(chǎn)基地質(zhì)量中心、技術(shù)研發(fā)中心、汝陽工廠、伊川工廠、運營中心、管理中心以及倉儲部、綜管辦、勾調(diào)部等十幾個單位負責人先后就本部工作圍繞2017年經(jīng)營目標策略分解做了報告。
生產(chǎn)基地為了確保2017目標策略分解的高效實施,于2016年底建立了目標策略保障執(zhí)行體系,成立了相應(yīng)的功能組,功能組成員分工明確,分別對所管轄部門的目標策略進行有效督導(dǎo),促進各中心、部門2017目標策略分解工作的有效進行。在以后的工作中,功能組將持續(xù)地輔導(dǎo)、追蹤驗證以及評估。


基地總經(jīng)理在認真聽取每個部門負責人的報告后,逐一進行了點評。針對各個中心、部門的重點工作、存在的不足,提出了特別的要求;在肯定2017年各部門的目標策略同2016同期相比很大進步的同時,提出存在的普遍問題是,掌握工作重點不夠,主動性思考不夠。要求,各個中心、各個部門,要進一步完善措施,并保障執(zhí)行。基地總經(jīng)理特別強調(diào),各塊負責人要進一步提升對本部工作深入熟悉的程度,提升對所轄范圍基本工作情況掌握的程度;提高主動思考能力,改善措施,對本部門工作進行有效的指導(dǎo);做好各項工作的組織落實及保障執(zhí)行;嚴格落實自檢工作,做好過程控制;對工作結(jié)果進行分析判斷,以做到持續(xù)性改善等,以達到管理現(xiàn)狀根本性的提升。

參會人員在認真聽報告
本次報告會的成功舉行,2017目標策略的分解,為各項工作的有序進行提供了保障,為2017經(jīng)營目標的實現(xiàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。


