三鹿管理層也要“全員接收”嗎?
隨著身陷問題奶粉風波的三鹿集團進入破產程序,上萬名職工的安置受到社會關注。據《東方早報》報道,三鹿企業黨委書記趙路新日前說,不管今后資產收購方是誰,前提是全員接收,不讓一名職工失去工作。 昔日三鹿的輝煌,毫無疑問是上萬名員工創造的,然而三鹿的倒下,卻
隨著身陷“問題奶粉”風波的三鹿集團進入破產程序,上萬名職工的安置受到社會關注。據《東方早報》報道,三鹿企業黨委書記趙路新日前說,不管今后資產收購方是誰,前提是“全員接收”,不讓一名職工失去工作。
昔日三鹿的輝煌,毫無疑問是上萬名員工創造的,然而三鹿的倒下,卻與這些普通的員工沒有太大關系。問題奶的產生,擺明了是管理層的問題。再加上金融風暴帶來的就業困境,要求收購方接收普通員工,顯然是沒有問題的。
但是筆者也有一個疑問,“全員接收”包括管理層嗎?雖然田文華作為掌門人責任最大,但是管理層的其他一些人難道沒有責任?對于一把手的荒唐決策,知情者到底有沒有提出反對意見?在反對意見未被采納時,他們有沒有借助上級及媒體的力量來阻止住三鹿的荒唐之路?
