青島啤酒精神領袖金志國退居二線 06-29
青島啤酒精神領袖金志國退居二線 06-29 金志國的卸任引起了業界的高度關注。 雖然從幾天前業內就盛傳青島
青島啤酒精神領袖金志國退居二線 06-29
金志國的卸任引起了業界的高度關注。雖然從幾天前業內就盛傳青島啤酒公司(以下簡稱“青啤”)高管將有大變動,但昨日金志國卸任青啤董事長的消息正式公布后還是讓很多人感到意外。去年青啤才喊出到2014年銷量達到1000萬千升的口號,言猶在耳,金志國卻突然掛印而去,而他自己提出的并不容易實現的銷售目標只能靠繼任者完成了。
青啤昨日宣布,為營造管理團隊的成長空間以及個人身體健康等原因,金志國提出辭去公司董事長職務。卸任后,青啤仍聘請金志國擔任名譽董事長及首席顧問。青啤公司原總裁孫明波將出任董事長,原副總裁黃克興則升任總裁。
金志國絕對算是青啤一手培養起來的干部。上任11年,金志國大舉推進并購整合,而將22.5%的股份出售給世界最大的啤酒制造商美國AB公司更是他執掌青啤的“大事件”。自2001年至2011年,在金志國的領導下,青啤銷量由251萬千升提升至715萬千升;公司銷售收入由52.77億元提升至227.9億元;凈利潤由1.03億元提升至17.38億元,增長了15.89倍。
“與十多年前臨危受命的金志國不同,現在青啤的利潤率在行業中名列前茅,同時品牌也得到廣泛認可,可以說孫明波接手青啤的壓力比前任要小很多。”昨日,一位業內人士告訴記者。不過,他也坦言,雖然金志國留給孫明波的青啤整體發展態勢良好,但金志國提出的2014年銷量達1000萬千升的目標卻較有難度。
“現在行業內可收購的目標越來越少,而競爭對手的實力卻越來越強,如何在保證利潤率的前提下,將青啤的銷量從目前的700萬千升提升到1000萬千升對孫明波來說是一大考驗,也是他要完成的首要任務,”啤酒業資深觀察人士屈敬滿告訴記者。
此外,屈敬滿還指出,青啤在東北、華東和西南等市場還比較薄弱,這也是亟待孫明波“出手”破解的一大瓶頸。事實上,除了全國布局的任務外,青啤的海外計劃也需快速推進。金志國曾提出,未來幾年青啤將以東南亞為重點建工廠,通過海外建廠的突破,推動青啤實現由全球化營銷向全球化生產的轉型。
現在的青啤,顯然需要更有魄力的掌舵者繼續開疆拓土,但“比金志國還穩健”的孫明波能否勝任還有待觀察。屈敬滿預測,與金志國同歲的孫明波執掌青啤的時間應該不會太長,所以,與其要求他上任后大刀闊斧,還不如期待其完成自身承上啟下的特殊使命,給接下來的高管定好公司未來發展方向。
