2008年5月5日，在伊力特實業股份有限公司職工代表大會上，印務公司“海德堡四色機膠印機潤版制冷系統技術改造”獲得該公司2007年度技術革新和創新成果一等獎，該技改小組獲得獎金5000元，還有6項技改項目分別榮獲二等獎和三等獎，各獲獎金3000元和1500元。

　　近年來，伊力特各生產單位緊緊圍繞“創新、持續改進”主題開展技術革新與創新活動，堅持發揚開拓、奉獻、求知、協作四種精神，積極樹立質量、改革、問題、參與、創新五種意識，按照小、實、活、新的工作方式，圍繞提質降耗、新品開發、節能減排、增收節支等方面選擇課題，將技術攻關與質量進步相結合，取得了較好的經濟效益和社會效益。

　　2001年，印務公司購進德國產海德堡四色機，因設備長期滿負荷生產，出現潤版液制冷系統水堵現象，致使系統癱瘓，直接影響生產的正常運行和產品質量的穩定。若更換原裝材料，不僅要花費15.555萬元，還不能徹底解決水堵現象。

　　為此，該公司生產技術部和車間負責人共同分析問題，大膽采用國產材料、設備對制冷系統進行改造。技改后系統運行正常，而且不易堵塞，便于維修和清洗，達到預期效果。此次改造費用僅花費1.8313萬元，為企業節約了13.7237萬元。

　　在該公司榨季最忙的時候，由于進口的布赫榨機制動裝置突然失靈，華夏酒報：郵發代號23-189 當地郵局可訂閱導致蘋果無法壓榨。如果購買進口原配件需要花費3000元，而且還要等待8周時間才能到貨，這將造成進廠的200噸蘋果報廢，直接經濟損失達8萬元。

　　技改人員開動腦筋，用車床將鋼板加工出一個符合尺寸要求的制動盤，又購買了55拖拉機離合器片，將離合器片鉚在制動盤上，經試驗，榨機制動良好，滿足了設備安全運行的要求，“布赫榨機制動盤的制作”技改所需的材料費和加工費總共才花去了150元。

　　在伊力特公司，類似于這樣的技術改造成果還有很多，如：包裝高位水罐給水自動化控制、醬香調味酒的工藝革新、提高已酸菌種子性能、循環水的再利用等等。

　　在伊力特，技術創新活動以團隊活動的形式，為從事生產勞動的廣大員工創造了實現人生價值、提升個人能力的機會，真正做到了讓每個人都能在崗位和工作中找到自己的位置，使自己的才華、創造成果都能得到應有的尊重，聰明才智得到充分的發揮；營造出不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，尊重知識、尊重勞動、人盡其才、團結和諧、心情舒暢的良好環境。

　　廣泛、深入、持久地群眾性的技術革新與創新活動，為企業持續發展注入了強大動力，這不僅充分發揮設備潛能，而且節約了原輔材料。而公司的獎勵創新機制，又營造了尊重知識、尊重人才的良好氛圍，為開發員工智慧、引導員工立足本職做貢獻奠定了基礎。