邢介平:白酒企業應探討如何規避風險
隨著《勞動合同法》的頒布出臺,各企業在用工成本上有了相應程度的增加,近來,酒企業中辭退員工、違法收取押金的情況也多次被曝光,造成了較大的影響。而社會上對白酒的偏見,輿論上對白酒的偏激,法律法規的制定和政策調整對行業的影響都愈加顯而易見,使企業的經營
隨著《勞動合同法》的頒布出臺,各企業在用工成本上有了相應程度的增加,近來,酒企業中辭退員工、違法收取押金的情況也多次被曝光,造成了較大的影響。而社會上對白酒的偏見,輿論上對白酒的偏激,法律法規的制定和政策調整對行業的影響都愈加顯而易見,使企業的經營工作充滿了風險和不確定性。對此,山東濟南趵突泉釀酒有限責任公司董事長邢介平認為,白酒企業應坐下來,探討下如何合理規避風險,讓行業更加平穩快速發展。
目前,白酒企業在價格、產品、質量、勞動用工、環保等方面受到了很多不確定因素的影響,對行業造成了一定的波動。邢介平認為,白酒行業近幾年發展迅速,整個勢頭是非常好的,但不可避免的會暗藏很多風險。白酒企業應積極探討如何規避風險,只有更好地合理規避風險,在不違反法律法規的前提下,據理力爭,才會使企業更順利地走下去,取得更大的成功。

