眼下，正值春茶采摘期，武義縣的一些種茶大戶卻因為沒有足夠的采茶工，生產(chǎn)受到了很大影響。該縣農(nóng)業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“用工荒”已經(jīng)開始波及農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，未來影響有可能進(jìn)一步深化。
　　浙江馬府翠綠專業(yè)合作社擁有高山茶園2600余畝，無公害茶園8000余畝。眼下，茶園都進(jìn)入了春茶采摘關(guān)鍵期。可這幾天，該合作社負(fù)責(zé)人何金陽一直為缺少采茶工而發(fā)愁。“現(xiàn)在每天只有100多人在采摘鮮葉，對于正待采摘的上千畝茶園來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。今年每天給出的工資至少是60元，可是肯來做的人還是很少。”何金陽說。

　　這一問題同樣困擾著武義合眾生態(tài)茶園的葉偉循。他的茶園需要200多名采茶工，但到目前為止，只招到80多人。為了招到采茶工，他要花比去年高出20%的工錢從鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道甚至到蘭溪、建德等地招人，可招來的人許多還是上了年紀(jì)的農(nóng)村婦女，真正適合采茶勞作的人不多。

　　據(jù)了解，這幾年，隨著農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)步伐的加快，大量農(nóng)村勞動力開始轉(zhuǎn)移，許多農(nóng)民開始“洗腳上岸”，舍得花力氣種莊稼的人越來越少，這已成為眾多涉農(nóng)企業(yè)和種植大戶面臨的共性問題。武義縣農(nóng)業(yè)局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，目前，武義縣擁有茶園面積12.32萬畝，其中采摘面積11.8萬畝，正常年份全縣需采茶勞動力3.6萬人左右，今年實際到位只有2.5萬人左右。

　　記者了解到，針對采茶工缺乏問題，武義縣農(nóng)業(yè)、人勞社保等部門也采取了一些應(yīng)對措施。如縣農(nóng)業(yè)局充分利用浙江農(nóng)民信箱的功能，發(fā)布茶葉企業(yè)用工信息10多條，達(dá)到較好的效果。縣人勞社保局與外省勞動部門合作，發(fā)布用工消息。農(nóng)業(yè)技術(shù)部門經(jīng)常進(jìn)行茶葉生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)茶農(nóng)在品種選擇時注意早中晚的品種搭配。