中國農科院茶葉研究所召開年度項目及部門工作總結會 12-25

12月18-20日，中國農業科學院茶葉研究所各課題組和部門分別就本年度的科研項目工作進展和部門工作情況以匯報會的形式進行了總結與交流。所領導、全所職工和研究生參加了會議。

　　46個項目（課題）或子課題的主持人對該項目一年的研究進展和取得的成績進行了匯報交流。今年茶葉所主持的在研和新增課題共97項，合同經費5840萬元，完成了11個項目的驗收和結題，申報獎項3項，發表論文107篇，其中SCI論文17篇，院核心期刊6篇，均較往年穩中有升。

　　12個部門部門負責人對照年度工作計劃，就科研進展、產業開發、技術服務、團隊與人才建設、綜合管理等方面完成情況、取得的成績和存在的問題以及明年的計劃進行了全面的總結匯報。

　　會后，楊亞軍所長作了會議總結。他首先對全所職工做好明年工作提出了三個問題，即思考“為什么做”、“做什么”和“怎樣做”的問題，他要求全體職工一要具有使命感和責任感。從思想上和理念上重視，圍繞“引領茶學科發展，支撐茶產業升級”目標，著力落實到行動中去；二要增強科研工作的科學性。緊緊圍繞學科發展的科學問題和產業升級的技術問題，認真做好學科發展規劃，科研項目要圍繞學科發展目標，從點到面，形成學科優勢；三要營造科技創新的良好環境。按照現代研究所要求，積極建設和完善科研及轉化平臺條件，健全體制體系，為科技創新提供條件和體制保障。同時，要提高職工綜合素質，特別是要提升專業技術人員的專業素質、大局意識和執行力，充分發揮個人的主觀能動性，齊心協力，共同努力，為茶葉產業發展作新貢獻。