上周末開始逐漸引起關(guān)注的可口可樂“非法用工”事件正在進(jìn)一步升級。12月14日晚，由北京、廣州、杭州三地大學(xué)生組成的“關(guān)注可口可樂小組”召開討論會，正式將可口可樂裝瓶廠非法用工調(diào)查報告與相關(guān)證據(jù)對外公布。同時，大學(xué)生發(fā)表公開信，呼吁如果可口可樂拒絕改善派遣工待遇，希望姚明、劉翔停止為可口可樂代言。

　　12月12日，該大學(xué)生調(diào)查小組在某博客首發(fā)調(diào)查報告，指責(zé)可口可樂嚴(yán)重違反勞動法，長期、大量雇傭派遣工，隨意開除工人；旺季每月超時加班150小時，遠(yuǎn)高于法定的36小時；部分派遣工收入被克扣11%，所得甚至低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　報告中稱：“可口可樂中國系統(tǒng)存在大量派遣工和其他非正式工，這些工人處于可口可樂公司最底層，干著最危險、最苦、最累的工作，工作時間最長，工資卻最低，而且還被拖欠甚至克扣。勞務(wù)派遣公司嚴(yán)重違反勞動法規(guī)，可口可樂對此卻不聞不問”。

　　據(jù)介紹，調(diào)查歷時半年，對象包括可口可樂5家裝瓶廠和4家供應(yīng)商。“4月份，玖龍紙業(yè)血汗工廠調(diào)查對我們觸動很大。幾位同學(xué)決定到珠三角地區(qū)實(shí)地調(diào)查，看看還有哪些血汗工廠沒有被曝光。”小組發(fā)起人楊鄭君介紹，“可口可樂是全球最有價值品牌，但是其多家裝瓶廠卻違反勞動法，克扣、拖欠工資，派遣工生存狀況惡劣。如果可口可樂拒絕改善派遣工待遇，希望姚明、劉翔停止為其代言。”

　　至記者發(fā)稿時止，可口可樂方面尚未對“呼吁姚明拒絕代言”一事作出回應(yīng)。而在稍早時的表態(tài)中，可口可樂稱對“非法用工”這一指責(zé)還需要進(jìn)一步調(diào)查。