技工起薪大幅提高

    “底薪1200元，加班有獎金！”在昨天的人才交流會上，機械制造企業占了參會企業的1/3，參會企業總數達到500家。為了吸引優秀人才，裝配工、操作工等一線崗位的起薪紛紛上調。年初從深圳回渝的王賢喻明顯感到了這種變化，熟悉流水線的他已經跳了兩次槽，底薪從900元提高到了1300元，昨天在現場，他又和一家機械企業聯系好，底薪1500元。

    上漲的薪酬吸引了不少求職者，在長安集團、力帆集團、重慶小康汽車等展位前都圍滿了求職者，其中不少是熟練人才。來自聯英人才的統計數據顯示，制造業各類人才，尤其是技工薪酬水平正在上漲。目前，一線操作工、裝配工已經達到1200元起薪，除開生活成本，與深圳廣州的1500元起薪幾乎沒有差距。

    外貿人才需求凸顯

    隨著全球經濟的復蘇，國內企業紛紛將觸角伸向海外，尋找訂單打開銷路，這就造成外貿崗位需求有所增加。招聘會上共有18家企業需要外貿人員，主要集中在力帆、鑫源、小康汽車、美心集團等機械加工制造企業。其中，重慶美帆金屬材料有限公司提出了高、中、低級外貿業務員需求。

    “職場就是經濟發展的風向標！”聯英人才副總裁曾華認為，目前全球金融危機已經逐步過去，重慶企業在東南亞和歐美都拿到了大量訂單，使企業大規模招聘相關人才，懂多種外語、有外貿經驗的人才特別搶手，有單位開到3000元底薪都沒招到滿意的人才。

    各行薪酬普遍看漲

    在機械制造行業大面積漲薪的影響下，其他企業紛紛提高了薪酬待遇。餐飲企業招聘服務員的底薪，已從年初的800元提高到了1200元。置業顧問底薪漲幅達到5%到8%，底薪在1500元到2000元。預決算、建造師、營銷策劃等崗位薪酬也有較大增加，而物管企業薪酬變化不大。

    而在制藥、IT行業，部分企業還給出了高薪吸引優秀人才。一家制藥企業給藥品研發崗位開出了6000元月薪，而IT行業設計師也達到了3000元到3500元起薪，比去年同期都有所增長。

    大型招聘會將更多

    “旺季不旺，淡季不淡。”曾華認為，2009年重慶人才市場與重慶經濟一樣，都出現了一個U型變化，年末出現了一個人才需求高峰。

    在明年，聯英人才準備舉行更多超大型招聘會。據介紹，聯英人才今年在日常招聘會上分行業細化舉行，不時舉行超大型招聘會，今年已經達到了8場。曾華透露，明年超大型招聘會的次數更多，以滿足經濟復蘇和眾多求職者的需求。