【中國(guó)糖酒網(wǎng)啤酒新聞資訊】一位著名企業(yè)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“如果一個(gè)企業(yè)一味追求利潤(rùn)而放棄精神浸潤(rùn)，那它已經(jīng)開(kāi)始走下坡路。”企業(yè)文化的構(gòu)建雖然不能用各種指標(biāo)衡量，但是，它對(duì)于員工精神面貌、企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展卻有著深遠(yuǎn)的影響。
        重啤宜賓公司清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從產(chǎn)品、技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)逐步轉(zhuǎn)向人才的競(jìng)爭(zhēng)和文化的競(jìng)爭(zhēng)，而一個(gè)好的企業(yè)文化是吸引和留住人才的關(guān)鍵因素。建立企業(yè)文化，將企業(yè)文化建設(shè)被納入公司黨委工作重要內(nèi)容，著力培育具有重啤宜賓公司特色的企業(yè)文化，打造企業(yè)的軟實(shí)力，使企業(yè)文化成為激勵(lì)、凝聚全體員工共同努力奮進(jìn)的精神支柱和動(dòng)力支持。
        堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過(guò)程。培養(yǎng)了以“重德誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神；“市場(chǎng)是企業(yè)的生命、質(zhì)量是企業(yè)的保證”的管理觀念；“讓消費(fèi)者滿意是是全體員工的共同責(zé)任”的服務(wù)理念。開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”等多種形式的文化活動(dòng)，達(dá)到了用先進(jìn)的企業(yè)文化凝聚職工，為企業(yè)的發(fā)展自覺(jué)愛(ài)崗敬業(yè)，全身心投入崗位工作中的效果。
        倡導(dǎo)員工健康生活、快樂(lè)生活。關(guān)愛(ài)員工的工作、生活、學(xué)習(xí)和身心健康。今年上半年，公司黨委就組織了“三八節(jié)”女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“五一”書(shū)法賽、“五四”卡拉ok賽、第三屆維修鉗工、電工技能競(jìng)賽等形式多樣內(nèi)容豐富的活動(dòng)，各項(xiàng)活動(dòng)不僅增進(jìn)了員工間的友誼，充分展示了公司員工精神文明建設(shè)的風(fēng)采。還陶冶了廣大員工的情操，調(diào)節(jié)了身心，有助于提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，有利于活躍的企業(yè)文化氛圍的營(yíng)造，對(duì)公司健康穩(wěn)定發(fā)展有著重要現(xiàn)實(shí)意義。