曾經有人說：一個天真無邪的兒童說：“人的尊嚴靠獎勵”；一個朝氣蓬勃的少年說：“人的尊嚴靠知識”；一個熱血沸騰的青年說：“人的尊嚴靠拼搏”；一個穩重成熟的中年說：“人的尊嚴靠事業”；一個德高望重的老人說：“人的尊嚴靠品德”。一群一線的燕京業務員說：“燕京鮮啤的尊嚴靠領先”。作為啤酒類行業華南地區“領袖品牌”的燕京鮮啤，她的尊嚴不僅僅是生產產品，更重要的是團隊的領先，創新技術和管理，她以倔傲不屈的身姿在同行中彰顯了她應有的尊嚴。如今，燕京鮮啤領跑行業鮮啤更令她的尊嚴無比。
　　作為“以情做人、以誠做事、以信經商”的廣東燕京啤酒有限公司的員工，身處企業發展攻堅階段的“2010年舞動”期間，我想，回報企業的最嚴正的尊嚴莫過于“做一名合格的找方法與措施完成挑戰目標的員工”
　　4月的一個下午，我和往常一樣，按照既定的計劃跟線。眼前的一幕讓我吃驚：“XX啤酒品牌3個業務員一起在做堆頭陳列，其中的一個業務員正為割箱發愁，只聽見另一個業務員說‘就按照燕京鮮啤的陳列標準割箱’。這個時候終端老板走出來也說了句‘你們有燕京的業務員勤勞嗎，他們規定時間到訪，還要簽到，比你們正規，我看燕京很快就要超過你們XX啤酒的銷量。你們干脆不要堆了。老板的一席話顯然讓他們三人很無語”。
　　正是從這一個鏡頭中，我自豪地看到燕京鮮啤的尊嚴，這是一種源于對燕京鮮啤的熱愛與忠誠，這種疾風驟雨之勢在競爭的舞臺上展示著燕京啤酒的尊嚴！因此，在此氛圍中，包括我在內的所有廣燕的員工自然而然、責無旁貸地全身心投入到服務一線、支持一線的各項工作中，共同為燕京鮮啤的尊嚴而挑戰目標。
　　堅定而執著！
　　一線的戰友們，讓我們以企業的尊嚴而榮，讓我們以自己團隊領先的尊嚴回報企業，讓我們更有尊嚴，讓我們的企業更有尊嚴，一直到永遠，永遠……