2009年，美國公司女高管中年薪最高的是卡夫食品公司的首席執行官伊雷妮·羅森菲爾德，收入為1670萬美元。她也位居包括15位女性在內的美國500強企業高管年度名單之列。

　　2008年，羅森菲爾德以570萬美元的年薪位居女高管薪酬排行榜第三，但2009年由于她的包括工資、獎金和股權激勵等在內的收入幾乎增加了兩倍，使得她的年薪躍居第一位。

　　56歲的羅森菲爾德擔任卡夫的首席執行官已3年多，而卡夫是世界第二大食品和飲料生產商，她去年的最大舉措是以194億美元成功收購了全球最大的糖果公司英國吉百利公司。

　　2009年年薪第二高的女高管是雷諾茲煙草公司的蘇珊·艾維，收入1180萬美元；零售公司TJX　Cos的首席執行官卡蘿爾·梅羅維茨位列第三，年薪1110萬美元；百事可樂公司的首席執行官因德拉·努伊位居第四，年薪1070萬美元；2008年位居第一的化妝品公司雅芳董事會主席兼首席執行官鐘彬嫻退居第五，年薪從1180萬美元降到910萬美元。

　　不過，統計顯示，在美國500強高管中，女性高管只占3%，基本上保持在前3年的水平。在收入方面，女高管和男高管也有天壤之別。2008年年薪最高的男高管是甲骨文公司總裁兼首席執行官勞倫斯·埃利森，收入5.57億美元。2009年年薪最高的是丹納赫公司總裁兼首席執行官H·勞倫斯·卡爾普，收入1.414億美元。

　　2009年，500強公司高管的年薪總額為40億美元，比上一年下降30%。500強高管的平均年薪為800萬美元。500強排名依據的是對公司銷售額、利潤、資產和市值等的綜合評估。