可持續(xù)增長：是我們一切行為的衡量標(biāo)準(zhǔn)。在追求持續(xù)增長的過程中，我們培養(yǎng)我們員工的自主創(chuàng)新能力，提倡改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、注重效用。實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，將意味著公司和員工個(gè)人業(yè)績的不斷提高。

　　精誠協(xié)作：我們擁有優(yōu)秀、盡責(zé)的員工，但對(duì)于各自為政的行為給予堅(jiān)決的反對(duì)；我們倡導(dǎo)、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)的合作精神，我們需要具有合作意識(shí)和精神的優(yōu)秀員工及合作伙伴，這是我們能夠?qū)崿F(xiàn)公司遠(yuǎn)景的最重要的保障。

　　恪盡職守：是我們對(duì)員工的最基本要求，同時(shí)也是員工賴以立足企業(yè)的根本品質(zhì)要求。這意味著我們對(duì)員工、合作伙伴及我們的消費(fèi)者的一種負(fù)責(zé)。

　　誠信關(guān)愛：這意味我們從上而下，從內(nèi)到外都必須要以建立誠信為溝通的前提，以相互的信任作為我們共同合作的基礎(chǔ)，像關(guān)愛親人般的態(tài)度關(guān)心我們的員工和我們的合作伙伴。

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