五糧液集團在四川省第七屆企業文化年會上獲得榮譽，榮獲企業文化建設優秀獎、企業文化建設優秀案例獎，股份公司副總經理唐伯超榮獲企業文化突出貢獻人物。本次年會由四川省企業聯合會(省企業家協會)和四川省企業文化研究會主辦，以“加強企業文化建設，提升企業軟實力”為主題，深入探討了新形勢下企業文化建設的思路和方法。

　　會上，四川省原副省長、省企業聯合會(省企業家協會)會長鄒廣嚴強調了企業重視軟實力建設的重要性，提出應重視中國傳統文化在企業文化建設中的作用，鼓勵四川企業建立以中國文化為基因、博采世界各國優秀文化與先進經驗、具有中國特色的企業文化。四川省國資委副主任任丁則從企業文化包含的具體方面對四川企業的文化軟實力建設提出了一些要求與建議。同時五糧液作為2013年-2014年度四川省企業文化建設優秀獎獲獎企業，唐伯超從傳承歷史文化精髓，積極打造現代文化建設;充分發揮多種傳播方式，固化現有文化成果;積極構建五糧液文化體系建設，從做企業文化升華到做文化企業三方面做了交流發言。

　　近年來，五糧液集團在“提升企業軟實力，構建核心競爭力”的企業文化戰略指引下，公司大力推進企業文化體系建設工程，塑造“優秀職工、優秀產品、優質服務、優良秩序、優美環境”的“五優”企業形象，將企業文化貫穿于組織戰略實現全過程，將企業文化理念滲透到所有職工心靈，以獨特的核心競爭力實現企業追求卓越、持續發展的長遠目標。先后獲得“企業生態文化建設先進單位”、“中國企業文化影響力十強”稱號等殊榮。