近日，《華夏酒報》特約記者從全國總工會獲悉，勁牌公司被全國總工會授予“全國模范職工之家”的稱號。

    　勁牌公司秉承“和諧勁牌”的企業理念，在開展建設職工之家活動過程中，將增強基層工會活力與企業文化建設相結合，實現了企業與員工的互利雙贏。目前，勁牌公司共有基層工會組織6個。

　　自2004年完善職代會制度以來，工會注重發揮職工代表大會民主管理和民主監督職能。在每年的職代會上，公司董事長都向職工代表報告公司企業發展戰略、重大技術改造、經營業績等企業發展狀況，并推行了聽證會、對話會、懇談會“三會”制度，對一些涉及員工權益的問題，由員工提出、工會匯總再由董事長主持召開辦公會，統一研究后，逐項解決。

    　為提高職工福利和文化生活水平，勁牌公司每年支出500多萬元，用于改善福利、文體活動和勞動保護等。每年組織職工免費體檢、女職工大病檢查，為困難職工子女發放獎學金和助學金。看望生病住院職工，節假日、紅白喜事向職工發放慰問品、慰問金、禮金。

    　在緊張繁忙的工作之余，勁牌公司工會還經常開展各類文體活動。成立了籃球、足球、園藝、游泳等21個文體協會，豐富多彩的業余活動，不僅提高了職工的生產熱情，還提升了職工的修養和素質，增強了團隊凝聚力。

　　據悉，1999年底，勁牌公司榮獲“省級模范職工之家”稱號，2005年被評為“全國文明單位”，2006年，勁牌當選“全國和諧勞動關系優秀企業”，2007年被評為“黃石十佳和諧型民營企業”。