“十二五”期間，燕京啤酒產(chǎn)銷量要達(dá)到800萬噸
去年（2010年），燕京啤酒的產(chǎn)銷量為500萬噸。 據(jù)悉，燕京啤酒的主要增量方式為：一是對(duì)原有企業(yè)進(jìn)行填平
去年（ 2010年），燕京啤酒的產(chǎn)銷量為500萬噸。
據(jù)悉，燕京啤酒的主要增量方式為：一是對(duì)原有企業(yè)進(jìn)行填平補(bǔ)齊技術(shù)改造，增加100萬噸；二是資產(chǎn)重組增加100萬噸；三是新建企業(yè)增加100萬噸。
在“十二五”規(guī)劃中，燕京啤酒還明確提出：培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)管理人才300名。燕京啤酒將加強(qiáng)技術(shù)人才的培訓(xùn)和技術(shù)干部的崗位交流，力爭(zhēng)使更多技術(shù)人員全面發(fā)展，盡快走上集團(tuán)公司或分公司的領(lǐng)導(dǎo)崗位。燕京啤酒還將加快激勵(lì)機(jī)制改革步伐。
據(jù)悉，燕京啤酒的主要增量方式為：一是對(duì)原有企業(yè)進(jìn)行填平補(bǔ)齊技術(shù)改造，增加100萬噸；二是資產(chǎn)重組增加100萬噸；三是新建企業(yè)增加100萬噸。
在“十二五”規(guī)劃中，燕京啤酒還明確提出：培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)管理人才300名。燕京啤酒將加強(qiáng)技術(shù)人才的培訓(xùn)和技術(shù)干部的崗位交流，力爭(zhēng)使更多技術(shù)人員全面發(fā)展，盡快走上集團(tuán)公司或分公司的領(lǐng)導(dǎo)崗位。燕京啤酒還將加快激勵(lì)機(jī)制改革步伐。