吉林白山方大集團的歷史有多長，擁軍的歷史就有多久。在白山方大集團20多年的發展歷程中，擁軍已經成為一種傳統，一種文化傳承，融入到企業的血脈中，滲透到企業的骨肉里，同企業的發展不可分割。

　　董事長的軍人情結

    　方大集團董事長寧鳳蓮對軍人的情感，源于血氣方剛的少年時代。少年時的寧鳳蓮崇拜軍人、尊重軍人、羨慕軍人。當兵入伍，做一名保家衛國的軍人，是他最大的夢想。雖然最終夢想沒有成真，但內心深處的軍人夢和軍人情結，卻伴隨著他的成長歲月和工作歷程，伴隨著方大集團的發展壯大，越來越深刻，越來越濃厚。

    　人民軍隊的愛民傳統、嚴謹作風、忘我精神、拼搏勁頭，一直感染著寧鳳蓮，影響著方大集團的經營思想和發展思路，成為全體方大人做事的標桿。

    　以軍人的愛民傳統為楷模，將“雙擁共建”作為偉大而光榮的政治任務，作為新時期構建和諧社會的神圣使命；以軍人的嚴謹作風為標準，始終堅持誠信經營，成為蜚聲業內、享譽全國的“東北酒王”；以軍人的忘我精神為目標，積極回報社會，回報子弟兵；以軍人的拼搏勁頭為指南，“開疆擴土”、“搶灘登陸”，形成品牌與市場互動、批發與零售互補的經營業態。

    　寧鳳蓮和他的企業把對軍人的熱愛和崇敬之情，化作擁軍的巨大熱情。 他說，擁軍是企業的一種責任和義務，更是企業家的責任和義務，他們要將擁軍當作一種責任和使命，以感恩的心，回報部隊為地方經濟建設做出的特殊貢獻。

　　血肉相連情深意長

    　在白山方大，子弟兵不是一個單純的稱呼和概念，而是血肉相連的親人，蘊含著關心、愛護和掛念。

    　在2011年春節，方大集團黨委連續召開兩次會議，研究擁軍相關事宜，細化具體分工。像這樣的會議，每逢節日必開，因為擁軍慰問活動在方大已成為一種常態的工作，成為一種牢不可破的制度。

    　集團黨委成立了“雙擁”工作領導小組，各基層單位也委派專人負責此項工作，從認識上做到“抓企業發展不忘國防、抓名牌戰略不忘擁軍、抓誠信經營不忘戰場”。每年年初，集團就將擁軍工作的人員、經費落實到位，做到年初有計劃、有布置，年終有檢查、有總結、有評比表彰，為擁軍工作的開展奠定了堅實基礎。

    　親戚之間要經常走動，感情才能越處越深。方大集團先后與白山軍分區、公安消防支隊、公安邊防支隊、武警支隊結成“共建對子”。每年的“八一”建軍節、春節前夕，方大集團領導都要到共建部隊進行慰問，為部隊里的親人送美酒，送家電，送去精彩的文藝節目。除了特殊的節日外，多年來，他們堅持不定期走訪部隊，組織召開座談會，暢談友誼、溝通交流，探索“雙擁”工作新格局，譜寫和諧共建新篇章。

    　2010年，白山遭受了有史以來最嚴重的洪澇災害，駐地軍警部隊抗洪搶險，沖鋒在前。為表達對子弟兵奮勇抗洪的感激與敬意，一向重視擁軍工作的方大集團，由黨委書記寧鳳蓮帶隊，多次帶著慰問品來到抗洪一線，慰問軍警部隊官兵。據不完全統計，抗洪期間，方大集團共向駐地軍警部隊和災區人民捐贈款物54萬元。
文章來源華夏酒報
    　2010年7月下旬至8月，方大集團黨委先后來到解放軍某部及所屬的長白山第一哨、長白山好五連，看望長期駐扎在那里的官兵，為他們送去圖書、體育健身器材以及家用電器和副食品等。在長白山第一哨，看到戰士們在艱苦寂寞的環境里戍邊衛國毫無怨言，寧鳳蓮感動得和戰士們緊緊擁抱在一起，并承諾過春節的時候，會再來探望他們。

    　2011年，方大集團黨委已經備好了豐厚的慰問品，不僅要走訪各軍警部隊，還要冒著嚴寒風雪，再登長白山第一哨，慰問新時代最可愛的人。
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