茶王俞學文父子：建設家鄉傳佳話

  “村中心公園綠化等工程不能再拖了，要趕在春耕前農閑期間抓緊掃尾，人手不夠到我茶廠要。”2月12日，剛從杭州開會回到武義的全國人大代表、浙江更香有機茶業開發有限公司董事長俞學文，沒有在縣城停留徑直驅車趕往南部山區的老家青坑村，主持召開村黨員、村民代表會議，共商村事。

　　 從一名懷揣2000元錢闖蕩京城茶市的普通農民，到白手起家創造茶界奇跡的茶王。17年間，俞學文立足武義，依托家鄉山水生態資源優勢，在全國率先力推有機茶產業，確立了卓有成效的“市場+公司+基地+承包人+農戶”發展模式，成功打造了一條茶葉綠色產業鏈，成功帶動10多萬山區農民增收致富。公司在全國建有5個茶葉生產基地，開設230多家連鎖店。俞學文還被評選為中國十大杰出青年農民、中華全國青聯常委、全國農村青年農民創業致富帶頭人協會副會長、全國百強農產品經紀人、浙江省茶產業協會副會長、武義縣茶葉協會會長等。作為全國人大代表，他曾多次在全國兩會提出關于促進“三農”發展的建議，產生較大影響并深得家鄉人民擁護。

　　最近，聲名遠揚的茶王俞學文有了個新頭銜：武義縣柳城畬族鎮青坑村村委會主任。青坑村一帶，許多村民茶余飯后興奮地反復熱議這一新鮮事。大家紛紛夸獎，老村長俞獻武多年來嘔心瀝血建設村莊，現在又順應村民的強烈意愿主動讓位，請回兒子俞學文回來當帶頭人，青坑村新農村建設更有希望了！

　　1月31日晚天氣較冷，青坑村會議室里卻暖意融融，20多名黨員、村民代表坐滿了屋子，一次全村干部群眾期盼已久的村民代表會議鄭重舉行。在鎮領導主持下，村委會人員變動選舉嚴格按法定程序進行。俞學文父親、原村委會主任俞獻武首先宣讀了自己的辭職報告，請求大家同意他辭去村長一職。他說，村里集體經濟一點都沒有，近幾年建設項目上馬多，自己因年紀身體、知識能力等客觀原因，已經力不從心，為大局著想，推薦年富力強的兒子俞學文帶領大家繼續干。會議以舉手表決的方式，同意老俞辭職。經全村村民代表投票選舉，俞學文補選為村委會委員，并推選為村委會村長，會場爆發出熱烈掌聲。

　　近年來，青坑村在老村長俞獻武帶領下，大力開展新農村建設。青坑村為4個自然村組成，村莊道路修建等投入成本相對要高。在村集體收入幾乎為零的情況下，他們積極爭取上級支持，投入三四百萬元建設村莊。建公園、修筑防火塘、硬化道路、綠化村莊、改造自來水、建排污管------青坑村村容村貌有了翻天覆地的變化。然而，大量的建設投入導致集體欠下近200萬元巨額債務，由于集體增收乏門，村里許多項目后續建設資金難以為繼。村中心公園等項目成了半拉子工程，壯大集體經濟、帶領村民增收等事業再發展困難重重。

　　青坑村黨支部書記鄭獻忠說，盡管常年在外，但俞學文一直默默傾注老家的建設事業。累計自掏腰包150多萬元，幫助家鄉改建自來水、綠化道路等，并積極幫助爭取上級扶持項目。請俞學文返鄉當帶頭人，帶領大伙改變老村面貌、創業致富，是青坑村所有干部群眾期盼多年的事。前幾次村兩委換屆，俞學文都以公司事務太忙婉言謝絕了。今年春節期間，大家再次拉住回老家過年的俞學文不放，非要請他出來主持工作不可，帶領青坑村走出發展困境。在老父親殷殷相勸和數百村民盛情相邀下，俞學文終于應允了。

　　盡管經營企業得心應手，但俞學文對村官這一新角色十分重視。他說，自己在青坑村土生土長，又創業在農村，是鄉情和責任讓自己挑起了村官重擔，企業管理不好大不了自己虧點錢，村里工作做不好招來群眾罵聲事情就大了。他當場承諾，企業工作再忙也要騰出精力專心管村務，集思廣益制定村級事務發展規劃。在兩年內，還清村集體近200萬元債務。在俞學文看來，自己這個村官主要做好幾件事：出思路做決策、出資出力、調動干部群眾積極性，發揮集體力量，壯大集體經濟。上任不到半月，俞學文已與村兩委一班人商定，成立農業專業合作社，開發后山1000多畝荒山種茶；開展農村勞動力培訓，引導村民因地制宜發展宣蓮、苗木等特色農業產業。俞學文說，希望通過自己的努力，把青坑村建成新農村樣本村，為整個武義南部山區美麗鄉村建設起到帶動、引領作用。他也會盡自己力量，盡力協助兄弟村莊搞好建設，不辜負鎮、村干部群眾期望。