發展的最終目的是為了改善民生。為促進糧食系統民生質量的提高和和諧發展，一是切實關心特殊群體的利益。妥善解決了350多名國有糧食購銷企業離退體、內部退養、五六十年代退職、遺屬等人員的生活困難問題。支持糧食系統改制職工再就業，加強改制職工再就業培訓，盡最大可能幫助改制職工實現再就業。

        二是高度重視和維護職工的合法權益。認真做好困難職工摸排工作，建立困難職工檔案，健全糧食系統困難職工幫扶機制。截止2009底，共籌措特困職工慰問金50多萬元，慰問特困對象235人次。

        三是認真開展大接訪活動，及時化解各種矛盾。堅持主要領導帶頭接訪，嚴格執行定期接訪制度，在全系統范圍內開展了開門接訪、帶案下訪活動，做到事事有人抓，件件有著落。自2007以來，共接待來訪群眾500多人次，及時把握、就地化解了一大批基層信訪苗頭性問題，有力地維護了一方穩定。