4月份新廣告法議案，9月1日起新廣告法實施，10月1日起新食品安全法實施……食品藥品領域，新政輪番推出，無一例外的，這些新政策均被冠以“史上最嚴苛”之名。在這種形勢下，鴻茅藥業迎來了集團的半年工作會議。整個會議“氣氛熱烈、自信從容”，鴻茅對國家實施廣告監管等新政早已做好迎接姿態。

　　在業內大呼“寒冬”到來的2015年，鴻茅的各項工作愈發顯得從容和自信。回想當初第一個五年計劃的時候，鴻茅便制定了做“陽光企業，規范運作”的發展基調，從此，多年來矢志不渝，不折不扣地執行。一開始，有些合作伙伴不適應，鴻茅就一步步，一個個去協助改進，從而創造出一個廣告審批合規、市場運作規范的鴻茅。進入2015年，鴻茅更加大了自我規范的措施和力度：3月份，聘任19家主流媒體記者代表為媒體監督員，由外而內加強監督；4月份，新廣告法議案發布，鴻茅新廣告的規范工作已經提前啟動，5月份，鴻茅響應媒體號召，共同籌辦關愛環衛工大型公益活動。可以說，當一些企業還抱有僥幸時，鴻茅早已把所謂的“嚴冬”看成了常態。說到底，規范的時代早晚會到來，關鍵是看你以什么樣的心態來迎接這個的時代，又是以什么樣的行動來擁抱這個時代！

　　鴻茅是變化的，她沒有抱守國營時代的固執，她沒有對心存僥幸的投機；鴻茅又是不變的，做百年品牌、做陽光企業的信條始終未變。“變化”是迎接時代發展的智慧，“不變”的是打造百年品牌的根基。