貴州茅臺高管正持續變動。

    貴州茅臺28日公告稱，董事會對高管人選進行了一定調整，副總經理呂云懷和總工程師楊代永均因工作調整分別辭職。同時，經暫時代行公司總經理職責的劉自力提名，決定聘任楊代永、李貴勝、袁明權擔任公司副總經理，王莉擔任公司總工程師，任期與公司本屆董事會任期相同。

    而在公告中，曾辭任股份公司總經理一職的劉自力仍暫代行總經理一職，目前股份公司總經理一職人選仍未確定。11月10日，貴州茅臺曾公告稱，公司董事會同意劉自力辭去公司總經理職務，并同意其繼續暫時代行公司總經理職責。

    貴州茅臺近期陸續的高層變動引起了外界的注意，不過，也有業內人士認為此屬正常。一名白酒業內人士表示：“這是外界的誤讀，事實上這是隨著袁仁國的上任，正常的人事變動，這也從側面反映出以袁仁國為首的茅臺新一屆領導班子正在逐步順利地完成交接。”

    今年10月份，貴州省國資委宣布，茅臺集團原董事長季克良卸任，現任茅臺集團總經理、黨委書記、貴州茅臺公司董事長袁仁國接任。此后，茅臺新帥袁仁國為首的團隊高層人員構成開始引起外界注意。

    此前業內曾傳聞稱，劉自力從股份公司退下來之后，將會調任集團任總經理及副董事長，而在今年10月份國資委也宣布，劉自力是集團總經理的提名人選。而目前擔任上市公司副總經理的杜光義則可能接任上市公司總經理。不過，記者為此致電貴州茅臺集團宣傳部部長時，對方表示并不知情，仍要等公司公告。

    在袁仁國為首的團隊接任后，除了繼續保持茅臺獨一無二的國酒地位外，還將面臨如何處理中低端的產品，完善產品線等問題。

    茅臺表示，“十二五”末要實現茅臺基酒4萬噸、系列酒6萬噸、銷售收入500億元的目標，并規劃“十三五”實現茅臺基酒6萬噸、系列酒10萬噸、銷售達1000億元的目標。