走進位于新疆伊寧縣經濟技術開發區的伊力特玻璃制品有限公司生產車間，制瓶、包檢、貼花、烤花各工序，都可以看到少數民族和漢族員工并肩忙碌的情形。

　　伊力特玻璃制品有限公司是新疆白酒上市公司伊力特實業股份有限公司的下屬分公司，以生產乳白白酒玻璃瓶為主，建廠已有3個年頭。

　　據該公司管理人員介紹，公司在人員結構上和生產特性上具有三大特點：一是少數民族員工多，占全員的46%；二是農民工多，分布在全廠的各主要技術崗位；三是生產線大多為高溫環境，而且一旦開工，不能停產，熔爐一年365天除了停爐檢修，天天都是工作日。

　　在建廠初期，想招到熟練的技術工人并不容易。由于建廠選址在新疆伊寧縣境內，招收了很多當地的少數民族員工，以哈薩克族和維吾爾族人居多。

　　管理人員把廠里組織的安全培訓、簽定的勞動合同、工藝技術要領、操作規程、廠紀廠規、企業文化都逐字逐句翻譯成維語，印成小冊子，發到每位少數民族員工手中，不斷灌輸企業理念。

　　乳白玻璃瓶的生產很嬌氣，產品合格率低，令不少同行望而生畏，因此工藝操作要求精益求精。在該公司，只要掌握了工序操作要領，少數民族員工任何崗位都可以干，與漢族員工同工同酬。該公司質檢科科長、技術“權威人士”高宇勤就是少數民族員工，畢業于北京輕工業學院專業學習玻璃工藝的他很快在該公司技術領域內嶄露頭角。

　　逢年過節廠里發福利，少數民族員工和漢族員工一視同仁，而且每逢古爾邦節，還會單獨給少數民族員工發一份節日禮物，廠領導會親自到每位少數民族員工家慰問。

　　該公司現在不僅不發愁招工難題，還有儲備力量二三十人，都經過了培訓，隨時以備調用。

　　進廠兩年的包檢工沙代提古麗，今年23歲，操著不太熟練的漢語對筆者說：“原來在家賦閑，全家5口人就靠10畝口糧地生活，幾千元錢是全家1年的全部收入?，F在，月工資七八百元，加上福利，1個月的收入就在千元以上，村里到外面打工的人很多，我這樣的收入已經算不錯的了。”

　　她自豪地告訴筆者：“剛來的時候，搭別人的摩托車上班，去年，我就買了電動摩托車。去年的古爾邦節，班長羅強和全班人帶著茶葉、冰糖到我家來，我很高興、很激動，也很意外，在這之前沒有人來我家做客，廠里領導對我們真是太好了。”

　　“工資收入除了交弟弟的學費，就是給家里種地買種子買化肥。”現在，沙代提古麗儼然成了家里的頂梁柱。為自己籌辦一份體面的嫁妝，是沙代提古麗的下一個目標。

　　身材瘦削的伊馬木，今年31歲，建廠初期就進廠工作，如今已有3年了。進廠前，他一家5口僅靠11畝口糧地維持生計。談起工作生活的變化，伊馬木興奮地說：“變化真大，原來一年收入也就五六千元，勉強養家糊口，現在月收入上千元，我不僅買了摩托車，還花了7000多元新蓋了兩間磚瓦房，這在從前是不敢想的事。工作中漢族同志也很關心和幫助我們，吊料時卡住了上料車，煤渣多了來不及清掃，漢族同志就會很快過來幫忙；家里有事，找人換個班，漢族同志也會很痛快答應；工作中有不懂的，漢族同志就手把手地教我。”