記者從青島啤酒股份有限公司獲悉，在日前舉行的“第四屆中國人力資源管理年度盛典暨二00七中國人力資源年度評選頒獎典禮”上，青島啤酒公司榮膺二00七年度最佳雇主稱號，成為中國啤酒業中唯一獲此殊獎的企業。
　　據了解，本次年度評選活動是由《北大商業評論》、中國國際人力資源管理協會、中國國家勞動和社會保障部《職業》雜志社聯合主辦的。
　　在眾多知名國際品牌中，青島啤酒的人力資源管理理念和經驗備受社會各界關注。業內專家認為，正是青島啤酒的百年企業品牌成就了青島啤酒成為當今中國啤酒業最具影響力的雇主品牌。
　　據介紹，青島啤酒始終遵循“人的價值永遠高于物的價值”理念，以“合適的人干合適的事”作為企業的人才觀，給予三萬多員工充分的尊重和認可，使他們的能力和價值在青島啤酒得到充分的實現和釋放，培育了“以人為本”的企業文化氛圍。
　　同時，青島啤酒采用國際化的人力資源管理手段，不但打破現行薪酬體系，實行基于能力和業績的協議薪酬，還采用輪崗交流、掛職鍛煉、派員工到國外研修，引進國際化人才等措施，為青島啤酒的國際化戰略提供了人才保障。       

來源：《華夏酒報》