6月25日，落戶蘭州僅3年的雪花啤酒在西北師大舉行了首期“MBA研修班”開(kāi)學(xué)典禮。華潤(rùn)雪花啤酒（甘肅）有限公司總經(jīng)理丁小兵在開(kāi)班儀式上透露說(shuō)，在未來(lái)2年內(nèi)，公司將耗資300萬(wàn)元啟動(dòng)“1+4員工培訓(xùn)計(jì)劃”。

　　據(jù)悉，“1+4”是華潤(rùn)雪花啤酒（甘肅）有限公司針對(duì)員工綜合能力提升量身定制的培訓(xùn)計(jì)劃。

　　計(jì)劃中的“1”是指通過(guò)名校名企聯(lián)姻，與西北師大一起開(kāi)辦MBA研修班，通過(guò)為期一年半的系統(tǒng)化現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論的學(xué)習(xí)、典型經(jīng)營(yíng)管理案例的研討，完善學(xué)院知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓展眼界和思維，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的工具，使其發(fā)展成為綜合型管理人才；“4”是指公司請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去的培訓(xùn)計(jì)劃，預(yù)計(jì)每年舉行野外拓展、領(lǐng)導(dǎo)力提升、基層員工技能和營(yíng)銷專業(yè)等4個(gè)方面的培訓(xùn)。

　　參加首期MBA研修班的近40名學(xué)員中，來(lái)自基層的員工占總?cè)藬?shù)的85%，旨在實(shí)現(xiàn)基層、中層管理人員的本土化，也為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　據(jù)悉，華潤(rùn)雪花啤酒一向很重視員工管理素質(zhì)及生產(chǎn)技能的培訓(xùn)，全國(guó)65間生產(chǎn)基地和15個(gè)區(qū)域公司每年用于員工的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)累計(jì)高達(dá)3000萬(wàn)元。

作者：張文治