有研究表明，目前國內(nèi)富人家族的孩子中，只有約10%的子女繼承了父母的優(yōu)良品質(zhì)，成為積極向上、勤奮好學(xué)的人。對不少富有家族及企業(yè)來說，不是富過三代的問題，而是能否富過兩代的問題。

　　"富不過三代"并非中國特色，全球家族企業(yè)普遍面臨"窮孫子"問題。在美國，家族企業(yè)在第二代能夠存在的只有30%，到第三代還存在的只有12%，到第四代及四代以后依然存在的只剩3%了。葡萄牙有"富裕農(nóng)民--貴族兒子--窮孫子"的說法；西班牙也有"酒店老板，兒子富人，孫子討飯"的說法；德國則用三個詞"創(chuàng)造，繼承，毀滅"來代表三代人的命運(yùn)。

　　"富不過三代"的原因

　　★不少富有家族缺乏勤儉精神

　　曾經(jīng)有人列舉了第一代和第二、三代富人的九大差別，其中之一是"第一代艱苦奮斗，第二、三代喜歡窮奢極欲，揮霍無度"。這種狀況的出現(xiàn)，在于第一代的創(chuàng)業(yè)者雖然大都備嘗艱辛，但可憐天下父母心，他們沒有理性地認(rèn)識到過去的艱苦對自己是一筆寶貴的財富，正是過去艱苦磨煉的吃苦精神，對自己的艱難創(chuàng)業(yè)起到了積極的支撐作用，才使自己擁有財富。反而，他們不希望子女再吃苦受累，對子女嬌生慣養(yǎng)，以為多給子女錢財，子女就會好好享受。但是事物往往走向反面，不知創(chuàng)業(yè)艱難的富裕人家的子女常常揮霍浪費，最終導(dǎo)致家庭敗落。

　　★對子女教育的失誤

　　中國人喜歡給予子女最好的學(xué)習(xí)、生活條件，送他們出國學(xué)習(xí)、游玩，并不注重他們實際能力的培養(yǎng)。不少富人的子女在國外的花費高得驚人。資料顯示，在海外的普通留學(xué)生一年生活費10萬元人民幣左右，但"闊少"留學(xué)生都超過100萬元，有些在美國留學(xué)的"闊少"一年花費甚至超過200萬元人民幣。他們的生活讓美國鄰居看了傻眼。不少富商教育下一代的意識淡薄，使財富繼承者大多缺少打理財富的能力。有人這樣描述富二、三代人：錢是大把大把地花，酒是大碗大碗地喝，唯獨缺乏創(chuàng)業(yè)斗志，總是自命不凡但實際能力平平，一旦掌管家業(yè)，很快將祖業(yè)虧空。 相關(guān)<<

　　尋找"富過三代"的關(guān)鍵

　　畢竟有些家族打破了"富不過三代"的魔咒，富過三代甚至一直延續(xù)下去，那么，其中最核心的經(jīng)驗是什么呢？

　　★重視做人教育

　　做人是做事的基礎(chǔ)，無論家庭、家族、民族、國家，無論其興旺抑或持續(xù)興旺，其根本在于人。所以，凡有遠(yuǎn)見卓識者，皆重視做人的教育。華人首富李嘉誠在談到子女教育時說，99%是教他們做人的道理，要讓他們知道苦難的生活。即使子女長大了，也是三分之二教他們?nèi)绾巫鋈耍种唤趟麄內(nèi)绾巫錾狻?/p>

　　★重視勤勞節(jié)儉教育

　　亞當(dāng)·斯密說："一個出生在富有家庭的人，即使具有節(jié)儉天性，也是很難做到的。"曾國藩的家族何以數(shù)代不僅沒有衰落，而且代代都有才俊？就在于他倡導(dǎo)了勤儉的良好家風(fēng)。他曾說："有福不可享盡，有勢不可使盡。勤字工夫，第一貴早起，第二貴有恒；儉字工夫，第一莫著華麗衣服，第二莫多用仆婢雇工。"他強(qiáng)調(diào)節(jié)儉，說"歷覽有國有家之興，皆由克勤克儉所致。其衰也，則反是"。"由儉入奢易于下水，由奢反儉難于登天"。

　　★重視艱苦奮斗精神培養(yǎng)

　　西哲有言："偉大源自苦難。"沒有吃過苦的人，好比是溫室的花朵，一旦面臨外界的凄風(fēng)苦雨，就會萎靡不振。自古雄才多磨難，從來紈绔不英雄。蘇聯(lián)教育家馬爾庫沙說："昂貴的玩具、闊氣的穿戴--這是通向嚴(yán)重后果的最初階梯。"有人調(diào)查過某地的50名失足青年，其家庭多是"奢門"。過去講"侯門多蕩子"，現(xiàn)在可是"奢門出敗子"。 詳細(xì)<<

　　破解"富不過三代"的魔咒

　　上海理財專修學(xué)院執(zhí)行院長，國際資產(chǎn)管理人協(xié)會副總裁徐建明在論壇上表示，家族企業(yè)的傳承之道在于財富的傳承、企業(yè)的傳承以及靈魂的傳承三個方面。

　　對于家族傳承，他給與了六點建議：第一，推遲退休，即實現(xiàn)自我愿景；第二，認(rèn)人為"親"，即需德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋碌韧谟H；第三，不要總想做大，即過于強(qiáng)調(diào)做大是錯誤的思想；第四，不要輕易上市，即一旦上市就很有可能成為一家公眾公司；第五，不要輕易找職業(yè)經(jīng)理人，即要注意企業(yè)的文化與職業(yè)經(jīng)理人的匹配性；第六，孩子不要過度西式教育，即西方的管理制度不一定適用于中國的企業(yè)。

　　百姓觀點：有些富家子就是敗家子

　　這些天接二連三登出的"超速黑名單",200多碼的速度讓咱老百姓不寒而栗,您別怪咱老百姓有"仇富心理",這些個富家子看來都是敗家子。只可惜,他們?nèi)绱瞬粻帤庠俅巫?quot;保富派"頓足捶胸了,一個勁地出謀劃策。

　　專家看法："富不過三代"未必是社會退步

　　財富如流水,在源頭時能夠辨別出脈絡(luò)，最終涓涓細(xì)流匯入江海，才能滋潤萬物潤澤天地。一個企業(yè)家的價值最終體現(xiàn)在讓多少的社會群體享受了他的財富,而不是縮在自己的金錢帝國里驕奢淫逸。這么看，"富不過三代"是生態(tài)法則，是社會進(jìn)步的體現(xiàn)。

　　市場經(jīng)濟(jì)是以競爭作為真諦，能者上，平者讓，庸者下，保富是保不住的。