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就業安置 任務艱巨

華夏酒報 2009-03-09 09:54 相關行業
隨著國際金融危機沖擊加劇,國內經濟下行壓力加大,近年來一向平穩的就業形勢空前嚴峻。 一方面,企業的用工需求下滑,現有的崗位流失嚴重,城鎮新增就業人數增速下降。另一方面,勞動力總供給大于總需求的總量矛盾仍長期存在,結構性矛盾越來越突出。 據統計,除城鎮

  隨著國際金融危機沖擊加劇,國內經濟下行壓力加大,近年來一向平穩的就業形勢空前嚴峻。 一方面,企業的用工需求下滑,現有的崗位流失嚴重,城鎮新增就業人數增速下降。另一方面,勞動力總供給大于總需求的總量矛盾仍長期存在,結構性矛盾越來越突出。
  據統計,除城鎮下崗失業人員外,今年全國有高校畢業生610萬人,加上去年未就業的100萬人,合計有710萬大學生需要就業,再加上失業返鄉的2000萬農民工和滯留城市難以就業的農民工,三路就業大軍形成“疊加”效應,使就業形勢面臨前所未有的壓力。

  當前國際金融危機本身尚未見底,對實體經濟的影響還在進一步加深,這可能會對就業造成更大的沖擊。

  就業壓力前所未有,政策密度和力度同樣前所未有。

  從去年11月開始,為穩定就業局勢,促進就業增長,我國政府打出政策“組合拳”, 從巨額投資刺激計劃,到產業調整振興規劃,從限制裁員人數、鼓勵企業有所擔當,到出臺政策措施扶持大學生、農民工等就業群體,積極化解不利因素。

  3月5日,溫總理在政府工作報告提出,今年要千方百計促進就業。實施更加積極的就業政策,中央財政擬投入420億元資金,提出新增城鎮就業900萬人的目標,體現了越在困難時刻越要重視民生的理念。在促進就業方面,報告中舉措涵蓋高校畢業生、農民工、城鎮就業困難人員、零就業家庭、災區勞動力等各個群體,提供周到服務,并對支持自主創業、自謀職業,促進以創業帶動就業等,進行政策扶持,在市場準入、財稅金融、經營用地等方面提供便利和優惠。

  如何破除結構矛盾,向第三產業充分挖潛?如何幫助大學生和農民工就業?如何破解就業難題?

  徐光春

  全國人大代表、河南省委書記:

  河南有信心做好農民工安置就業

  河南是全國第一人口大省,也是農民工外出務工最多的省份。2008年河南外出農民工達到2100多萬,有950萬回鄉。經過認真研究,我們采取了一系列措施,切實解決返鄉農民工繼續工作的問題。第一,加強與輸入地各有關部門和企業的聯系,尋找更多的就業崗位。第二,加大省內企業招收農民工的就業力度,要求省內企業能不停產的不停產,能不裁員的不裁員,千方百計使企業運轉起來。第三,積極創造條件讓廣大農民工在河南當地能夠創業。第四,加強培訓。政府免費為回鄉的農民工培訓,使其掌握一門技能,為進城務工創造基本條件,而且能夠做到就業崗位比較穩定,工資收入得到提高。從目前的情況來看,950萬名回鄉的農民工中,將近700~800萬名左右能夠繼續有工作崗位。剩下100多萬,我們正在繼續做工作,相信能來源華夏酒報夠解決他們的就業困難。

  駱玉林

  全國人大代表、青海省副省長:

  青海面臨的主要是大學生就業問題

  我們現在面臨的主要是大學生的就業問題。首先因為崗位少,需要就業的人員多;其次是大學生自身的需求比較高,一些苦累臟的艱苦崗位不愿意干,希望找一些輕松的白領工作。針對大學生就業難,我們一方面千方百計給他們提供擴大就業的門路,另一方面加大省內省外用工單位之間的對接,想辦法讓大學生多就業。此外,還采取了減免稅收、提供小額貸款等相應的政策,鼓勵大學生創業自謀出路,同時對大學生的社保、醫療體系進一步的完善,保證大學生的生活。

  陳小恩

  全國人大代表、浙江省勞動與社會保障廳廳長:

  培訓農民工不要與用工需求脫節

  面對就業壓力,對農民工的培訓,政府是重視的,是花本錢的。但是目前仍然存在培訓和用工需求脫節的現象。目前培訓的主體要么是社會的中介機構,要么是政府有關部門的培訓機構,要么就是發一些培訓券,而且這種培訓經常是些基礎性的內容,比如怎樣與人交往,在城里怎樣過馬路,或者機械修理等,并不適合大多數有用工需求的企業。這種培訓的機會為什么不給企業?他們才知道自己缺什么不缺什么,由企業來決定培訓哪些需要的人,才更合適。

  張慶偉

  全國人大代表、山東省德州市政協副主席:

  把失業率作為官員政績考核的重要指標

  解決就業問題,首先要把失業率作為政府官員政績考核的重要指標,在現有國情下,只要主政的各級政府官員真正優先考慮老百姓的就業問題,就一定能對就業問題產生極大的推動力。其次,大力發展第三產業、大力扶植中小企業,提高就業彈性,擴大就業容量;降低創建微小型企業的門檻,讓更多的失業青年自己創業。第三,培養人才要有針對性,要針對市場的變化引導人才流動,減少結構性失業。

  張育彪

  全國人大代表、深圳市龍崗區布吉鎮南嶺村黨支部書記:

  在全國推行“勞務工培訓券制度”

  為了進一步做好農民工的就業工作,建議在全國范圍內推廣吉林等省市的成功做法,由中央統一向返鄉農民工發放“勞務工就業培訓券”,具體如下:一、由中央財政全額出資,對全國的失業返鄉以及新增農民工進行一次職業技能培訓。二、由中央統一印制并直接向農民工派發“培訓券”。勞務輸出地和輸入地都承擔此項工作職責,就近培訓。三、勞動保障部門結合當地實際,確定培訓專業;農民工可以自由選擇專業和培訓機構。四、這項制度可從2009年春季開始大規模實施,并逐步將培訓范圍擴大到全國所有農民工。

 喬正孝

  全國人大代表、青海大學黨委書記:

  學校自己生產的產品要適應社會

  要解決高校畢業生的就業問題,學校自己生產的產品要適應社會,走向社會,這個對高校提出了新的要求。社會不僅對高校的技術問題提出要求,對高校的人才模式、高校的課程設置、對高校的教學方式和方法,都提出了新的要求。中國要想發展得更好,如果人才的問題解決了,我們國家發展的根本性問題也就解決了。

  易敏利

  全國人大代表、西南財經大學MBA教育中心主任:

  發展中小城鎮是解決農民工就業的關鍵

  中小城鎮不僅數量多,而且分布也比較均勻。推動中小城鎮發展可有效地分解就業難題,為返鄉而又不愿意務農的農民工提供就近擇業的機會,還可以避免地區差別、城鄉差別的進一步擴大。首先,在4萬億拉動內需的資金中設立專項,用以推動內地,特別是返鄉農民工比較集中地區的中小城鎮的基礎設施建設。其次,增加中小城鎮居民社會保障方面的投入,為大學生和農民工到中小城鎮就業和生活解除社會保障方面的擔憂。第三,在中小城鎮率先進行制度創新。對于西部內陸省份來說,這點更為重要。只有在這些地方針對農民工進行戶籍管理、醫療衛生保障等改革創新,才可能提高中小城鎮居住的吸引力,使其真正成為城市化進程的依托。

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