記華潤雪花啤酒宜昌公司“十佳金牌工人” 楊良青  2012-05-24

楊良青，女，1970年出生，現擔任華潤雪花啤酒（宜昌）有限公司糖化工段長。從1994年進入枝江市啤酒廠至今，楊良青伴隨著公司發生了本質的飛躍，先后從一名普通的操作工逐步成長為一名大型企業——華潤雪花啤酒（宜昌）有限公司的基層管理人員和業務骨干。工作中，她通過自己的努力，取得了令人矚目的成績，完成了既定目標的實現。
    緊盯目標、規范操作。公司每年都制定了詳細的業務計劃，根據業務計劃制定了相應的質量改進措施和節能環保措施，作為糖化工段來講，主要任務就是搞好成本控制和質量控制，每個月都有具體的考核指標。為了保持各項指標在區域公司內部處于先進水平，她帶領糖化班的所有員工，通過細化每一步操作，制定了圖文并茂的糖化操作規程，定期開展SOP培訓和測評，大大提升了員工的操作技能，通過標準化操作確保消耗和質量始終處在一個較為穩定的狀態。她不僅是管理人員，還是操作方面的專家，她在業務方面從來都是精益求精。建廠初期在武漢公司學習期間，扎實的工作態度為她以后的工作奠定了堅實的基礎，不管碰到什么樣的問題，只要經過她的處理都能完美的解決，大家公認她是糖化的主心骨，在湖北區域公司也享有盛名。
    基礎管理、重在落實。糖經工段集中了較為先進的設備，基礎管理工作繁雜，主涉及到標準化建設、計量工作、信息管理和安全生產責任制等方面。她對這些工作逐一進行了梳理，制定了《糖化日常工作表》，每天對照進行檢查，從不漏項，發現的問題在班前班后會上進行講評和輔導，各項工作都完成得非常出色。
    干凈整潔的糖化樓也是眾多參觀者的必經之地，是公司對外宣傳窗口，是所有糖化班的辛勤勞動的結晶，更是楊良青管理有方的見證。她具有很強的親和力，常常以身作則，直接參與，經常可以見到她挽起衣袖、滿臉汗水，但從她的表情可以看出她很快樂、很滿足，她的激情和良好的執行力感染了很多人！
    孜孜不倦、永不放松。當今社會是信息化的社會，知識更新很快，她以自己的行動詮釋了學習的內涵。凡是與業務相關的都是她學習的范疇，同時打造學習型的團隊，將自己的知道和經驗毫不保留的傳輸給其他人。只要有學習的機會，不管是自己還是他人，她都會極力去爭取。她帶領的團隊，正是在成長中學習，在學習中進步。相信她會在今后的工作中作出新的更大的貢獻。