經(jīng)濟(jì)寒冬中，企業(yè)如何應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，青島啤酒舉行的技能大賽給了我們不少啟發(fā)：通過(guò)技能大賽培養(yǎng)造就了一大批具有高超技藝和精湛技能的高技能人才，通過(guò)高技能人才的輻射效應(yīng)帶動(dòng)了公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，是青島各企業(yè)中在金融危機(jī)環(huán)境下第一家開(kāi)展技能大賽的企業(yè)，將對(duì)于公司的長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展具有重要意義。對(duì)員工個(gè)人來(lái)說(shuō)，在就業(yè)壓力日益加大的今天，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)充電，提高技能，增強(qiáng)了勝任工作崗位的能力。

　　13日下午，在青啤科研中心舉行了青島啤酒第二屆技能大賽頒獎(jiǎng)儀式。隆重的頒獎(jiǎng)儀式現(xiàn)場(chǎng)，青啤公司副總裁姜宏表示：“專業(yè)化高技能人才隊(duì)伍和員工操作技能水平的不斷提升是推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，青島啤酒通過(guò)打造企業(yè)大學(xué)，通過(guò)專業(yè)課程的培訓(xùn)，在對(duì)提高企業(yè)設(shè)備的運(yùn)行效率，技術(shù)研發(fā)能力，降低生產(chǎn)過(guò)程可變動(dòng)成本全力以赴應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)方面都具有重要的意義。技能大賽是企業(yè)專業(yè)學(xué)校的重要推廣形式，既是對(duì)企業(yè)積累的核心資源的傳播與共享，又是為社會(huì)積累專業(yè)技術(shù)知識(shí)、培養(yǎng)專業(yè)人才的重要渠道。”

　　青島啤酒第一屆技能大賽2006年舉辦，出于地域限制，以前的比賽場(chǎng)地只能在青島市，本次大賽吸取往年的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地提出了“全國(guó)初賽、集中決賽”的比賽方式，并得到了青島市勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，使得這次大賽成為歷年來(lái)規(guī)模最大、涉及范圍最廣的一次技術(shù)大比武。本屆大賽自去年8月啟動(dòng)，分布在全國(guó)的40多家生產(chǎn)工廠近1300名員工熱烈響應(yīng)，重點(diǎn)是對(duì)啤酒生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵工種——釀酒工、機(jī)械灌裝工、制麥工等進(jìn)行全面培訓(xùn)基礎(chǔ)上的技能比武，更有利于推廣公司對(duì)操作員工的要求，也使得全公司工廠站到了一個(gè)起華夏酒報(bào):郵發(fā)代號(hào)23-189 當(dāng)?shù)剜]局可訂閱跑線上，共同學(xué)習(xí)、共同交流、共同提高。

　　大賽比賽內(nèi)容貼近工廠業(yè)務(wù)，以工廠SOP、工藝原則、環(huán)保、安全為培訓(xùn)和考試內(nèi)容，在整個(gè)技能大賽過(guò)程中重點(diǎn)是著力強(qiáng)化了各工種的培訓(xùn)環(huán)節(jié)，尤其是對(duì)進(jìn)入復(fù)賽的精英技能工人，有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)了實(shí)用性和提升性強(qiáng)的課程。比如對(duì)釀酒、制麥工種，由公司總釀酒師董建軍親自掛帥，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的專家們?yōu)檫@兩個(gè)工種的技能精英們?cè)O(shè)計(jì)了一整套從理念到理論，再由理論到實(shí)踐，直至解決生產(chǎn)一線實(shí)際問(wèn)題的學(xué)習(xí)套餐。董總還親自帶領(lǐng)公司大賽專家團(tuán)講師直接授課，給參加復(fù)賽的技術(shù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)。

　　參加本次技能大賽的青島啤酒二廠的員工，獲得技能大賽制麥工種冠軍的郭志忠表示：他雖然多次獲得青島市技能大賽麥芽制造工第一名，近距離地接受高層次專家們的系統(tǒng)培訓(xùn)這還是第一次，通過(guò)這樣高層次的培訓(xùn)受益匪淺，在與兄弟工廠技術(shù)高手的交流中也學(xué)到了很多東西，提高了工作水平。

　　青啤公司這種創(chuàng)新性的培訓(xùn)技能人才、建設(shè)技能人才隊(duì)伍的做法也得到了青島市職業(yè)技能鑒定中心的認(rèn)可和支持。在金融危機(jī)的大背景下，這樣的培訓(xùn)也是對(duì)員工自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。企業(yè)通過(guò)高技能人才成長(zhǎng)渠道的建設(shè)將成為支持企業(yè)不斷壯大和發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，“苦練內(nèi)功”積極應(yīng)對(duì)，支持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　此外，青啤公司的技能大賽了還借助青島市職業(yè)技能評(píng)審的相關(guān)政策，拓寬了全公司分布在全國(guó)各地的啤酒制造類工種的職業(yè)資格晉升渠道，通過(guò)技能大賽，讓達(dá)到資格標(biāo)準(zhǔn)的員工都能取得全國(guó)執(zhí)業(yè)資格的認(rèn)證證書(shū)；技能大賽的比賽結(jié)果還直接與公司內(nèi)部技能師的評(píng)聘有機(jī)結(jié)合，也有效地起到了激勵(lì)優(yōu)秀的技能人才的作用。