這個夏天，對于江蘇大學工商管理學院二年級的學生來說，著實有點不一樣。臨近學期結束時，這幫大孩子成為重啤集團常州天目湖啤酒公司與江蘇大學工商學院聯手打造的創新教學實踐環節——“模擬經理人”教學模式中的主角，瀟瀟灑灑地做了一回“經理人”。

    　這種未出校園、先入社會的教學實踐模式得到了學生歡迎。連日來，記者在學生們的一處社會實踐點看到，學生們充分融入了自己所模擬的角色：通過自我舉薦和民主推選產生的總經理李志勇，在“常務副總”的協助下，對品牌活動推廣組、物流配送組、后勤保障組、財務核算組以及銷售組有效調配，各項工作開展得有聲有色。

　　特別品牌管理組的工作人員，還到社區推出了以“精彩，為我所動”為主題的天目湖啤酒文藝匯演，學生自己吹拉彈唱，將現場氣氛營造得極為活躍；而銷售組的工作人員也異常敬業，學生們對天目湖啤酒的產品特點了如指掌，向消費者熟練推介，贏得買家不斷；物流配送組更是承擔著“服務到家”的任務，學生們根據銷售組接到的銷售訂單，將天目湖啤酒的優質服務理念進行完美演繹。

　　短短3個小時，現場百余箱天目湖啤酒被市民搶購一空。

    　據了解，作為江蘇最優秀的地產品牌之一，天目湖公司一直非常重視創新的管理思維。公司常務副總邢香楠說，天目湖啤酒公司作為江蘇大學的教學與科研基地，重視開發年輕學子的創新思維，天目湖啤酒的品牌價值已達30億元，而年輕、健康、賦予創新的核心理念為其加分不少。